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时间:2019-05-17
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1、20XX春节后上班第一天会议讲话稿大全20XX春节后上班第一天会议讲话稿1同志们:我们刚刚度过了一个欢乐、喜庆、祥和的新春佳节,今天大家精神饱满地开始了春节之后的第一天工作。上班第一天,我先代表局党组向同志们致以新春的祝福!祝愿大家在新的一年,身体健康、工作顺利!也祝愿我们人才人事事业蓬勃发展,再创新辉煌!一年之际在于春,一天之际在于晨。跨进新年的门槛,辉煌的20xx年已经逐渐离我们远去,新年新起点、新开端,新年新机遇、新挑战。为了做好20xx年工作,下面我几点意见:一要进入新状态。全局的同志要从春节假期的休息状态中恢复过来,尽快调整心态,尤其是要打破以往
2、工作“正月冷”的惯性,全局从今天开始要进行正常工作运行,同志们要上好发条,加足马力,进入工作角色,履行工作职责。二要明确新目标。要按照局党组确定的“实施两大计划、推进三项改革、优化个服务、实现五个目标”的新年目标任务,紧盯目标不放松,围绕目标抓工作,确保取得扎扎实实的工作成效。三要落实新举措。根据工作思路,局党组已在起草全年工作要点,局党组已经进行讨论,下发后,各处室、单位要根据年度工作要点,加紧制订工作计划,用计划指导工作,确保各项目任务完成。要立足于抓早、抓快、抓实。抓早,就是要有超前意识,早部署、早安排、早行动,力夺各项工作“开门红”,为全年工作打好
3、基础;抓快,就是抢抓机遇,快干、快上、快发展;抓实,就是各项工作要做到务实、求实、落实。特别是对筹备全市人事工作会议、开展“转作风、优环境”专项活动、公务员考录面试、事业单位岗位设置、事业单位分类以及春季人才交流等工作一定要抓落实,为全年起好步。四要倡导新作风。一要倡导自觉学习、钻研业务的风气。每个人都要有自己的特长。二要倡导主动思考,积极作为风气。三要倡导深入基层,调查研究的风气。四要倡导敬业乐群,争先创优的风气。要讲原则、重细节、守规矩,打造“忠诚、敬业、高效、和谐、清廉”的团队精神。20XX春节后上班第一天会议讲话稿2尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们
4、:大家下午好!今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。在这里,我也要强调三点:
5、第一遵章守纪、重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项
6、规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于
7、拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全
8、体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,
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