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时间:2019-05-15
《全国职业安全健康知识竞赛试题和答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、专业资料职业安全健康知识试题1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。 A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。 A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)。 A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:(C
2、)。 A以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。 A彻底 B综合 C分期6.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A)。word完美格式专业资料
3、 A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。 A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。 A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的
4、劳动者可能导致(A)的各种危害。 A职业病 B伤亡事故 C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C)种。 A99 B105 C11513.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者15.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16.用人单位应当建立、健全(A),
5、加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。word完美格式专业资料 A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B)的原则。 A不分开 B分开 C适当分开19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施。 A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室20
6、.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向(A)提交职业病危害预评价报告。 A卫生行政部门 B建设行政部门 C环境保护行政部门21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C),同时施工,同时投入生产和使用。 A同时审批 B同时规划 C同时设计22.国家对从事放射、高毒等作业实行(C)管理。 A规划 B计划 C特殊23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A职
7、业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员word完美格式专业资料24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。 A泄险区 B救护车 C医务室26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射
8、线的工作人员佩戴(C)。 A防毒面具 B防尘口罩 C个人剂量计27.用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人28.用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期 B不定期 C每月29.向用
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