多席位视角下独立董事声誉激励对会计信息披露质量的影响研究

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1、硕士学位论文多席位视角下独立董事声誉激励对会计信息披露质量的影响研究RESEARCHONTHEIMPACTOFINDEPENDENTDIRECTORSREPUTATIONINSPIRATIONONTHEQUALITYOFACCOUNTINGINFORMATIONDISCLOSUREFROMAMULTI-SEATPERSPECTIVE郭诚诚哈尔滨工业大学2018年6月国内图书分类号：F275学校代码：10213国际图书分类号：657密级：公开管理学硕士学位论文多席位视角下独立董事声誉激励对会计信息披

2、露质量的影响研究硕士研究生：郭诚诚导师：陶萍副教授申请学位：管理学硕士学科：会计学所在单位：管理学院答辩日期：2018年6月授予学位单位：哈尔滨工业大学ClassifiedIndex：F275U.D.C：657DissertationfortheMasterDegreeinManagementRESEARCHONTHEIMPACTOFINDEPENDENTDIRECTORSREPUTATIONINSPIRATIONONTHEQUALITYOFACCOUNTINGINFORMATIONDISCLOS

3、UREFROMAMULTI-SEATPERSPECTIVECandidate：GuoChengchengSupervisor：AssociateProf.TaoPingAcademicDegreeAppliedfor：MasterofManagementSpeciality：AccountingAffiliation：SchoolofManagementDateofDefence：June,2018Degree-Conferring-Institution：HarbinInstituteofTec

4、hnology哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文摘要公司治理一直是研究学者所关注的话题，而独立董事制度是公认目前解决公司治理中委托代理问题最有效的制度之一，独立董事声誉激励是在外部人资资本市场中能够有效解决独立董事独立董事由第一大股东聘任所产生所产生的不独立现象的有效激励方式。但是目前对于独立董事声誉激励的看法存在着一定的争议，目前大多数研究学者将独立董事目前所拥有的董事会席位数来衡量独立董事声誉激励，认为在信息不对称的情况下，独立董事所拥有的董事会席位数能够起到信号传递作用，代表着一定的经验和人脉

5、圈，在外部人力资本市场上具有声誉激励的效果，在未来能够提升其人力资本价值。一部分研究学者认为，独立董事声誉激励可以有效激励独立董事，有利于完善公司治理；另一部分研究学者认为，对于独立董事声誉激励的研究是建立在独立董事对所任职公司平均分配时间与精力的假设前提之上，而独立董事属于兼职，时间与精力是有限的，难以保证独立董事投入相同的时间与精力到每一个所任职的公司，多席位独立董事的声誉激励不利于完善公司治理。论文试图从多席位视角上研究独立董事声誉激励对公司治理中的会计信息披露质量的影响进行研究。论文分别对

6、独立董事声誉激励、会计信息披露质量的概念进行定义和衡量，并基于委托代理理论、激励约束理论和繁忙假说理论分析在引入独立董事勤勉度作为中介变量的基础上独立董事声誉激励对会计信息披露质量的影响以及假设提出。选取2012-2016年深圳主板上市公司会计信息披露质量、独立董事声誉激励、独立董事勤勉度等作为研究样本，利用多元回归以及logistics回归分别分析会计信息披露质量、独立董事勤勉度与多席位独立董事声誉激励三者之间的影响。根据实证结果得出结论并提出相应的政策建议和论文的不足展望。实证结果表明：独立董

7、事勤勉度与会计信息披露质量显著正相关，多席位独立董事声誉激励与独立董事勤勉度显著负相关，多席位独立董事声誉激励与会计信息披露质量显著负相关，并且多席位独立董事声誉激励对会计信息披露质量的影响有一部分是通过独立董事勤勉度作用的。这说明多席位独立董事难以保证投入相同的时间与精力到每家所任职的企业中，多席位独立董事声誉激励越高，越不利于完善会计信息披露质量。根据实证结果的分析，论文分别从完善独立董事选聘机制、完善独立董事激励约束机制以及完善独立董事声誉激励机制三个方面提出政策建议。关键词：公司治理；多席

8、位独立董事；声誉激励；会计信息披露质量；I哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文AbstractCorporategovernancehasalwaysbeenatopicofconcernforresearchers.Theindependentdirectorsystemisrecognizedasoneofthemosteffectivesystemsforsolvingtheproblemofentrustedagencyincorporategovernance.Indepen