【政务公开】劳动保障相关流程公开

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1、工伤认定流程（1）申请提出工伤认定申请需提交以下材料：1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系的证明材料3、事故人的身份证4、首次就医材料5、根据情况需提供的其他材料受理申请人提供申请材料完整，属劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效期内的，予以受理不予受理申请人提供材料不完整的，当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需补正的材料，或书面告知申请人不予受理审核、调查受理工伤认定申请后，审核申请人申报的材料，根据需要进行调查核实认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定送达自工伤认定决

2、定作出之日起20个工作日内将工伤认定决定送达申请人及受伤害职工和用人单位。存档工伤认定的材料至少保存20年-45-职工退休核准流程图（2）特殊工种退休须提交《企业工人从事特殊工种工作登记卡》病退须提交《因病、非因工鉴定结论通知单》出具《退休人员审批表》和《领取基本养老金社会化发放管理卡》申请时须备齐下列有关材料：1、劳动者身份证；2、职工本人档案；3、职工养老保险个人账户单企业、档案委托管理部门或劳动保障代理机构为达到法定退休年龄的人员提出退休申请区劳动和社会保障局社会保障科核准退休资格，办理退休手续。符

3、合法定退休条件的，正常退休即时办结；特殊工种办理提前退休，材料齐全10日内办结。收费项目：无-45-企业退休职工共养直系亲属的认定（3）批准出具《企业离退休人员供养直系亲属认定表》收费项目：无审核区劳动和社会保障局社会保障科核准企业离退休人员供养直系亲属资格，办理手续。材料齐全10日内办结。收费项目：无申报申报材料1、户口本2、死亡证明3、街道或乡镇出具的供养直系亲属无固定收证明（包括女子在校证明）4、《企业离退休人员供养直系亲属申请表》一式三份。-45-参加工作时间和连续工龄认定（4）办理手续区劳动和社

4、会保障局社会保障科核出具《参加工作时间和连续工龄认定表》收费项目：无核准区劳动和社会保障局社会保障科核准企业离退休人员供养直系亲属资格，办理手续。材料齐全10日内办结。收费项目：无申报申报材料1、职工本人身份证；2、职工本人档案；3、职工养老保险个人帐户对帐单；4、《退休人员审批表》-45-医疗机构、定点零售药店资格审定（5）申报申报材料（一）定点医疗机构申报材料1、《医疗机构执业许可证》副本及复印件2、符合医疗机构评审标准的证明材料或已经评审合格的证明材料（原件及复印件）；3、医疗服务和管理等方面规章制

5、度；（二）定点零售药店申报材料1、《药品经营企业许可证》、《营业执照》副本及复印件；2、药学技术人员的职称证明材料（原件及复印件）；3、药品经营品种、价格及上一年度业务收入情况；4、相关的管理制度。审核区劳动和社会保障局社会保障科审核申报材料及营业场所。符合条件者办理相关手续；法定时限：20日收费项目：无发证区劳动和社会保障局社会保障科核出具《定点医疗机构许可证》或《定点零售药店许可证》收费项目：无-45-企业离休干部医药费统筹管理行政检查流程（6）检查内容1、定点医疗机构违规行为；→检查方式1、抽检，采

6、取实地巡回检查的方式进行；2、定期专项检查。→检查方法1、由两名以上工作人员持执法证件现场巡检；2、现场调查违规事实；3、建立监督举报及社会监督员制度。→检查记录1、检查人员检查后填写《定点医院监督检查记录》；2、检查人员和责任单位分别在检查记录上签字；3、检查人员建立检查日记。→问题处理1、对检查出的问题，责令其限期改正；2、给予通报批评；3、取消其定点资格。→存档将检查情况和处理结果存入档案-45-业自制劳动合同文本备案执法程序流程（7）申请：企业提供自制劳动合同文本一式二份及营业执照(副本)复印件备

7、案：对经审查符合法律法规政策规定的文本进行备案审查：对劳动合同文本进行审查，提出修改意见并反馈给企业劳动合同鉴证执法程序流程（8）-45-申请：企业提供相关用工手续，劳动合同文本鉴证：对符合条件的予以鉴证审查：对提供的材料进行审查集体合同审查备案执法程序流程（9）-45-申请：企业提供集体合同文本一式三份，企业营业执照(副本)及工会社团法人资格证书复印件，职代会上关于集体合同的说明，职代会通过集体合同的决议鉴证：如有异议提出审查意见，无异议予以备案审查：对提供的材料进行审查劳动工资管理行政检查流程（10）

8、-45-检查内容1、用人单位执行最低工资标准情况；2.工资内外收入情况；→检查方式1、定期采取抽样调查和重点检查的方式进行。2、每年组织一至二次专项检查。→检查方法1、工作人员持执法证件到单位。2、现场查看工资手册及工资单。3、及时调查拖欠工资情况。→检查记录1、检查人员检查后填写记录请单位分别在检查记录上签字。→问题处理1、对检查出的问题，责令限期改正。2、对违法违规的重大问题及应处罚的问题移交劳动监察执法部门。→存档将检查