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时间:2019-05-07
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1、建造师聘用协议书甲方: 乙方: (身份证号码: ) 因甲方公司发展需要,甲方聘用乙方为甲方企业一级建造师,经双方真诚友好协商现就相关事宜,约定如下:一、协议期限本协议期限为 壹 年。自乙方将注册所需相关证件交于甲方公司之日起计算,具体期限为2011年月日~2012年月日。二、甲方权利与义务 1、协议期限内,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检,甲方免费为乙方办理转注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。2、为维护证章的有效性,合同期间,甲方负责乙
2、方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅食宿)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册成功后注册证书原件由单位保管,执业印章及学历证书、身份证等其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管。甲方不得擅自以乙方的名义进行有关经营活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的社会、经济及法律责任。若因甲方责任导致发生乙方建造师证书吊销等情况,甲方另一次性按乙方剩余工作年限(至法定退休年龄)补偿乙方损失。4、聘用期内,甲方须妥为管理乙方的注册证书等原件,如果证书遗失甲方负责补办,超出合同期
3、仍未补办好,则视为甲方续聘,基本工资标准同本聘用协议,直至补办好为止。5、聘用期内,乙方根据甲方需要提供的学历证书、身份证及职称证书等有关身份资格证明,甲方必须妥为管理,如果证书遗失并不可补办的,甲方赔偿乙方20万元(贰拾万元)整。6、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的约定费用。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后,乙方即向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料。并承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料属虚假伪造的,一切责任由乙方自行承担,并负责赔偿甲方相应的损失;2、乙方不承担甲方的任何工作责任,但有义务配合甲方完成一级建造师注册工作;3、乙方在
4、协议期内不得在除甲方以外的单位注册一级注册建造师执业资格四、费用支付方式经双方商定,甲方按聘用期(壹年)共支付乙方基本工资税后40000元(肆万元整,甲方为乙方办理的养老、医保等社会保险费用及责任工资不包含在基本工资内)。具体流程如下:第3页共3页1、乙方将有关建造师注册所需要的部份材料提交甲方【原件有:一级建造师执业资格及注册证书、职称证书、学历证书、原注册单位的解聘证明、乙方一寸蓝底彩照6张、两寸蓝底彩照2张(或电子版照片)、身份证复印件】。2、甲方经注册系统初申符合注册条件后通知乙方并约定时间,乙方随带其余资料至甲方公司一起到省厅办理转注确认【原件有
5、:身份证、原单位的转注证明、建造师变更注册在岗情况承诺书、继续教育证书等(具体根据需要确定)】,省厅收件后甲方一次性付清乙方税后40000元(肆万元整);3、如最终因客观原因注册不成功,乙方退还甲方所有已付金额。转注期间乙方差旅费可向甲方按实报销(不包括民航)。五、证书及印章的保管完成注册后,乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管,但乙方有义务在必要的手续上配合甲方盖章。六、协议解除1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本
6、着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。原则上在每一个聘用期满前二个月,根据双方意见决定是否续聘并另行签约,基本工资及责任工资按市场发展情况,双方协商进行调整;不再续聘的期满后甲方归还乙方有关资料,并负责协助乙方办理转注册手续。2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件、注册证等,不得无故刁难。 3、在下列情况下,甲乙双方可提前解除协议:(1)甲方不能按期支付费用; (2)转注册不成功; (3)甲乙方有其它违约行为;(4)乙方因身份合法性
7、原因不能任职。七、本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者,双方对合同的内容及其实施负有保守商业秘密责任。甲方单位被合并、撤消的,甲方必须向乙方补足自签订本合同后(最短不少于本协议期限)的基本工资及责任工资(若有),并向乙方支付在此之前的所有报酬后,聘用合同关系自然终止。八、违约责任1、乙方若在协议期内在除甲方以外的单位注册建设部注册类执业资格的或擅自注销建造师证书的、影响甲方经营或给甲方造成损失的,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿甲方的相应损失。2、在协议期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方费用,乙方有权单方终止本协议。
8、甲方需在七个工作日内协助乙方申请办理注册变更,并在注册变更手续办理
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