一级建造师聘用协议(标准)

《一级建造师聘用协议(标准)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、注册建造师聘用劳动合同书甲方：乙方：身份证号码：应甲方公司需要，需聘用专业级建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限本协议期限为年。从注册成功之日起往后推年。（以建设行政主管部门公告为准）二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方使用乙方资质证书的范围仅限于办理甲方公司的企业资质及年检，不得应用于任何工程项目。甲方不得将乙方的证件作其他用途，否则由此出现的责任均由甲方承担。如甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章，应告知乙方，必须在乙方另行出具同意证明后方可使用，并支付相应费用。

2、2、甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。甲方承诺为乙方安排的工程业绩全部为类，并且没出现过质量、安全事故及违法违纪事件，如安排的业绩中存在非正常施工生产事故的，所有法律、经纪责任由甲方承担。3、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。4、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（含括乙方往返差旅费及生活住宿费）。若乙方因工作原因,无法参加再教育学

3、习，甲方有义务请人代之学习。5、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。6、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。7、甲方不负责为乙方购买社保。8、履约期内，甲方不得将乙方的级建造师资格证书注册到其他企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。9、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益的行

4、为），应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。另注册后甲方应提供乙方一份注册证书扫描电子版及复印3件。三、乙方权利与义务1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。4、本协议履行过程中应甲方要求需乙方亲自到场为甲方办理相关事宜的，甲方应提前十天通知乙方。甲方负责差旅费及生活住宿费，并给予每天元的

5、补助。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元(人民币大写:元整)聘用工资（税后）。自本协议签订日（信息导入成功）甲方先期预付乙方元（人民币大写：元整）待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，支付聘用工资元（人民币大写 ：  元整）支付给乙方。甲方电汇到乙方提供的银行卡中。下一年度聘用工资支付时间与前一年的支付日期一致。若因乙方原因注册不成功乙方应及时退还甲方所有的费用，即元，同时甲方应将乙方的所有证件退还乙方。如因甲方原因不能成功注册，则乙方不退还预付款，甲方及时退还乙方证件。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自

6、单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。六、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期

7、满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证吊销，甲方应赔付乙方壹拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。3、乙方必须在甲方公司注册满年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。34、甲方必须在合同期满年才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金壹万元整。七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承

8、担。八、聘用期满前，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明。双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式