大学社团招新策划书(共4篇)

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1、篇一：大学社团招新策划长江大学茶文化社团招新活动策划书长江大学茶文化社团一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织

2、的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：2011年22日——2011年25日五、活动地点招新地点：待定六、前期准备1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传

3、：招新处4、印发宣传资料八、活动内容及安排1、招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意安全，尽

4、量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。附：资金预算图片已关闭显示，点此查看长江大学茶文化社团2011年9月篇二：社团招新策划中南财经政法大学2012年社团招新图片已关闭显示，点此查看主办：共青团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社团联合会一、活动背景金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园

5、文化建设，社团招新活动应运而生。二、主题新学期新气象，社团招新纳真才三、招新时间2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00四、招新地点南湖校区：新体北通道——西北通道前五、主办单位共青团中南财经政法大学委员会六、承办单位中南财经政法大学学生社团联合会七、协办单位中南财经政法大学各学生社团八、活动对象2012级全体新生九、前期准备（一）宣传方式：南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣

6、传方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。（二）各部门工作安排：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。4、

7、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣传信息部：社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。3、10月16日确定社团招新许可证的办理。财务部

8、：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。图片已关闭显示，点此查看图片