新的培养就业协议书(联办预科)

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1、现代管理大学民航管理学院培养就业协议（联办基地校预科生用）甲方：现代管理大学民航管理学院地址：北京市房山窦店乙方：身份证号：乙方通过甲方组织的统一面试或审核合格之后，在当地基地校办理入学手续并向甲方注册，成为甲方基地校的在册学生。乙方同意在当地基地校预科学习期满后到甲方所在地学习并由甲方推荐安置工作，现双方签订《培养就业协议》如下：一、甲方权利与义务：1、甲方有义务按相关专业教学计划安排大专或本科课程，并保障教学质量，为使学生能在规定的时间内顺利完成学业创造良好的条件；2、甲方要制定各项管理目标及各项规章制度，落实各类人员的岗位责任制，并执行到位，保证教育教学有序进行，为学

2、生提供安全舒适的学习和生活条件；3、甲方有义务积极开展健康向上、丰富多彩的校园文化，营造优良的育人环境，使学生在校得到健康全面发展；4、甲方负责组织乙方参加成考或自考，使考试合格学生拿到相关专业国家承认的大专或本科毕业证书，并组织学生参加本行业要求的专业技能证书考试，并给于相应的辅导；5、甲方积极开拓就业渠道，积极组织学员参加相关用人单位的应聘，保障学生毕业后在所学专业相同或相近岗位就业，表现优秀的学生在基本完成大专课程的情况下，可提前一年半推荐安置就业。学生在毕业后半年内因甲方原因未能推荐安置乙方就业的退还乙方已交的全部学费；6、对于严重违纪和触犯国家法律的学生，甲方有权

3、不给予安置就业并有权开除学籍，同时不负责退还任何费用；7、学生在校学习和工作期间的影像、文字、照片等资料，甲方有权用于学校招生资料、办学评估等方面的宣传，乙方不得提出费用要求。二、乙方权利与义务：1、乙方入学必须参加面试、体检、政审合格，并按规定缴纳学杂费；2、乙方在校期间应努力学习，保证每学期到课率不低于90%，并在规定时间内完成在校期间的学习任务，考试成绩全部合格；3、乙方在校期间应遵纪守法，服从管理，不得有受过司法机关行政拘留以上的处罚，不得有打架斗殴造成严重后果的记录，不得有损坏学校名声的言行；4、乙方应加强思想道德修养，尊师爱校，乐于奉献，提高专业水平和综合素质，

4、以满足用人单位的岗位应聘要求；现代管理大学民航管理学院5、乙方需按照甲方的要求及时提供就业所需要的真实有效的材料，否则一切后果由乙方自行承担；6、乙方应正确评估自身的条件和能力，服从和配合甲方的就业安置，如乙方同意并成功通过面试三次适当岗位而均无理拒绝的，将视为乙方放弃要求甲方安置就业的申请。三、就业安置手续办理程序及方法：1、乙方在进入大专阶段学习一年后，由甲方就业办会同班主任组织学生填写《就业意向调查表》，学院了解每位学员对岗位的不同要求。2、乙方在进入大专阶段学习的第四个学期开始，可向学院就业指导办公室提出就业申请，填写《就业申请表》，由班主任写出鉴定及推荐材料，再由

5、学生处、教务处、财务处等核实在校表现、学业完成及交费情况等，对于要求提前就业的学生，在参加面试前交清学制内所有学杂费及就业上岗相关费用。3、甲方就业安置办公室根据乙方的就业意向及所适宜的工作，组织乙方参加用人单位的面试，面试通过后，乙方与用人单位签订用工合同。4、如乙方经过面试被用人单位录取的，因个人原因导致不能上岗，甲方不负责退还任何费用。5、乙方参加在外地的面试，所发生的差旅费用一般情况下乙方自理。特殊情况下，学院或面试单位可以报销的，按规定报销。6、用人单位录用乙方后，甲方负责将其档案材料转入该单位或交乙方自己提走，此时本《培养就业协议》自动终止。四、本协生效后，乙方

6、有正当合理理由或出现重大特殊情况要求退学的，按照北京市教委有关退学退费文件及甲有关规定办理退学退费手续，本协议自行终止。本协议签订后，乙方无正当合理理由或无重大特殊情况出现的，甲方有权不接受或不批准乙方的退学申请，乙方执意强行要求退学的除按北京市教委有关退学退费文件规定及甲方实际发生费用扣费外乙方还须支付给甲方一个学期学费的违约金。五、甲乙双方所签的本《培养就业协议》在乙方正式进入到甲方所在地报到学习时才正式生效，乙方如未进入甲方所在地（北京校本部）就读的，则所签本协议无效，甲方或基地校已向乙方收取的相关费用不予退还。六、本协议未尽事宜，双方可另行协商。本协议一式二份，双方

7、各执一份，甲乙双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方签字：甲方负责人签字：家长签字：电话：电话：年月日