建造师聘用协议-挂

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1、建造师聘用协议书 甲方： 乙方：  因甲方公司发展需要，需聘用专业级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功（即山东省执业注册中心网上正式公告之日）起往后推年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理变更注册、续期注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的

2、，乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（按公司员工待遇）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管。甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后7个工作日内，将乙方提供

3、证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应及时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。4、乙方提供的证件必须合法有效。5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。6、乙方应积极配合，参与再教育培训学习，不得无故因工作理由推脱参加。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（

4、税后）。注册成功公告后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。第二年付款日期与前一年日期一样。五、证书及印章的保管完成注册后，乙方同意将《二级建造师执业资格证书》、《二级建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，

5、方便乙方办理转注的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币5万元整。2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续

6、支付乙方聘用工资到证书发下来为止。大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方5万元整；资格证吊销，甲方赔付乙方10万元整。3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责，乙方应承担因此给甲方造成的损失。4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金5万元整。5、甲方必须在注册满年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金5万元整。6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极

7、配合甲方变更注册时视为提前解聘，返还已支付的报酬及已发生的一切费用，且赔付甲方违约金5万元整。8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。十三、未尽事宜，双方再协商解决。