督察部自荐信

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1、自荐书尊敬的老师、学长学姐：你们好！非常感谢你们在百忙之中来阅读我的自荐书。我是xxxx的xxx。怀着对督导部的热爱，我在此向你们诚挚地自荐，竞选督导部组长一职。我是一个活泼开朗，待人热诚，做事细心的人。许多人第一眼看到我就觉得很有亲和力，所以我很快的就能融入一个集体，并且能与每个人友好的沟通，相处。在工作中，我秉着学习的态度，向身边的学长、学姐学习，在学习中成长，在学习中得到完善。进入督导部这个大家庭，由衷的感受到一个家的感觉，在这里我们一起工作，一起成长，一起快乐，一起收获着点点滴滴。记得一进入督导部，学长就这样和我

2、们说：我们院自律会是一个大家庭，在这个大家庭里，会让你们感受到不一样的温馨。的确，在这一段时间来，我深切的体会到了这份温暖，并且希望能继续传递这份温暖。这段时间的学习中，我努力的做到学习工作两不误。学习上，勤劳刻苦，能够掌握各科的专业知识，并取得良好的成绩。工作上，认真严谨，时刻保持着工作的激情，认真的完成上级布置的任务。在学习或工作中，难免会有困难的时候，但也是因为有这些困难才使我不断的成长，学会了如何解决学习与工作的冲突，学会了如何与人更好的沟通，学会了如何做事做人，在这学习中，不断的提高自己的沟通、协调、组织能力。

3、在学习中不断接受挑战，不断的成长，使自己的综合素质得到提高。当然“金无足赤，人无完人”。每个人都会存在着不足，我也承认我在某些方面存在着不足，但我会以良好的心态与正确的态度面对，做的知错能改，用虚心学习的态度去学习他人的优点，并且自我总结，用积极向上的状态和心态不断的接受挑战。如果我有幸当选了，我会严格要求自己，进一步完善自己，提高各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态对待每一件事，我会本着全心全意为同学服务的宗旨，做好部门安排的工作。最后，希望可以得到老师以及学长、学姐的认可，我会用真诚的态度和实际行动来证明，我有信心

4、有能力胜任督导部组长这个职位。并且尽自己最大的努力做好本职工作，全心全意为同学服务。此致敬礼自荐人：xxx二零一三年十月十九日篇二：督察部岗位职责及组织架构管理部—督察课组织架构及职责（草案）一、部门组织架构及编制：注）督察课目前编制1人（督察部专员），其他人员岗位为草案，具体根据公司业务的拓展需经公司正式批准后，再逐步配置。二、部门职能说明书：三、督察课各岗位职责说明书：1）督察课主管（课长）岗督察工作制度及流程实施细则为进一步提高公司的工作效率，减少内耗。确保公司相关管理制度及流程部署和全局性重要工作的贯彻落实，根据

5、相关规定，制定本制度。一．督察体系公司根据运营的发展，逐步形成三级督导体系，即综合管理督察、督察课日常督察、各部门日常检查。二．督察工作任务：1、总经理安排决策部署的相应的事项的贯彻落实情况。2、公司领导每周工作例会工作安排的贯彻落实情况。3、公司领导重要批示的贯彻落实情况。4、公司各项已经颁布的规章制度及流程的实施运作情况5：集团公司各分公司日常营运中浮现出来的不合理，不规范之处的情况。6：集团公司及各分公司相关人员的重大违纪违规现象。7：针对以上提出合理化建议。8、公司领导交办的其他督察任务。三．督察工作原则：1、力

6、求落实.通过督促检查，促使立项事项件件落到实处。2、实事求是.全面准确反馈落实情况，有喜报喜，有忧报忧。3、突出重点.围绕公司领导的关注点进行立项督察。4、讲求时效.对督察事项及时立项、及时通知、及时督办、及时报告。四．工作职责：1、全面盘点公司下属单位正在实施的制度、流程、标准及运作表格。2、对公司下属单位正在实施的制度、流程、标准进行督察，盘出有哪些没有实施，实施力度如何，还有哪些不合适的条款。3、经常检查公司下属单位制度执行情况，并及时通报上级领导。5、督促公司下属单位重要事项的完成情况。6、在检查巡视时记录某些员

7、工的行为，及时向经理汇报（挖掘提炼好的员工行为，及时发现员工不好的行为倾向）。7、负责配合集团管理部对下属单位的绩效考核，并全程跟踪考核，确保考核结果的公正公平。8．完成上级临时交办的其他事宜。及时搜集员工的意见和合理化建议。五．督察督导/检查依据及工作程序：1、督察督导/检查依据：①各部门工作程序及标准。②各分公司各项规章制度，岗位职责及各类奖惩条例》。2、督察督导工作的基本程序：①督察课针对督察出的问题，根据检查内容，分部门、分项填写《督察报告》。（遇重要、紧急问题当即通知部门整改，督察课当场复查）。②督察课下发《督

8、察报告》。需求相关部门及时整改，不能立即整改的三天内整改完毕，以待复查。③督察部将依据部门送达的《督察报告》对问题整改情况进行逐一复查。④督察部每周周会前，将前周督察工作情况汇总呈管理部部长并抄送总经理。七．督察督导/检查实施方法：1、综合大检查，由管理部部长主持的全面大检查，由督察课记录整理。全公司内通报督察情况，