劳务派遣协议(马牌)

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1、劳务派遣协议甲方：康迪泰克(天津)胶带有限公司地址：天津市西青区精武镇小卞庄工业区乙方：天津市华维劳务服务有限公司地址：天津市和平区常德道93号甲、乙双方根据有关法律法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方要求向甲方派遣符合条件的劳务人员，现就有关事宜签订如下协议：一、甲方的权利1、根据生产经营需要，选择乙方派遣的劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲方的具体工作岗位，在劳动过程中对劳务人员进行指导和管理，监督、检查和考核劳务人员完成工作的情况。2、劳务人员出现下列情形之一的，甲方应提前3日书面通知乙方，甲方有权将其退回乙方：（1）在试用期内不能胜任甲方安排的

2、工作；（2）不服从甲方的工作安排；（3）违反甲方规章制度、劳动纪律、岗位操作规程和工作定额任务管理；（4）工作失职，给甲方造成经济损失；（5）被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作；（6）违反有关法律规定被追究刑事责任；（7）甲方经营发生重大变化；（须提前__30_天书面通知乙方）；（8）派遣期未满，被派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；（9）经查实不符合本协议第一条规定的劳动人员须具备的条件。3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。4、确定与调整劳务人员的劳务报酬标准。5、法律、法规规

3、定的其他权利。二、甲方的义务1、告知劳务人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。2、为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。3、凡甲方要求在本协议第三条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_2周__向乙方提出书面要求，乙方同意后，方能停止派遣或更换。4、劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并协助做好现场处理工作。产生的相关费用，按照本协议第五条第9款的规定支付。5、按时足额支付乙方的相关费用。（具体费用和支付方式见本协议第六条的规定）三、乙方的权利义务1、乙方须

4、具备政府许可的劳务派遣机构资质，否则对甲方承担违约责任。2、与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，负责办理劳动合同的鉴证手续，对劳动合同进行管理，并向甲方提交相关劳动合同副本供甲方备案，并交验原件。3、负责对派遣的劳务人员进行业务、技能和安全培训。4、负责建立、接转和管理劳务人员档案。5、负责按时足额发放劳务人员的工资和福利，乙方向劳务人员支付的工资和福利的有效单据应复印一份交给甲方。对由于乙方未付、迟付或少付劳务人员工资和福利的一切后果由乙方承担。6、负责为被派遣的劳务人员办理社会保险。乙方为劳务人员所缴纳的社会保险费用的有效单据应复印一份交给甲方。对

5、由于乙方未缴、迟缴或少缴劳务人员社会保险费用的一切后果由乙方承担。7、负责为甲方提供劳务人员的收费清单，其中包括：工资明细单，管理费用单。8、在派遣期内，如因甲方退工造成乙方与派遣员工产生经济补偿问题，甲方负责按被派遣员工在甲方工作的期限，以每满一年支付一个月该派遣员工的前12个月平均工资的标准支付补偿金，不满6个月按半月工资支付，满6个月而不满1年的按一个月工资支付，如该派遣员工月工资高于天津市上年度职工月平均工资的三倍的，向该派遣员工支付补偿的标准按天津上年度职工月平均工资三倍的数额支付，支付补偿的年限最高不超过十二年，同时甲方不再承担其他任何形式的

6、补偿金。9.劳务人员与乙方发生劳务纠纷，由乙方承担由此产生的全部责任与后果，并赔偿由此对甲方造成的实际损失。10、负责处理和理赔劳务人员的工伤事故。乙方接到甲方通知后，应立即按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜，如产生下列费用，则按《工伤保险条例》和甲方所在地相关法律法规的标准，由甲方进行支付：（1）住院伙食补助费（2）外地就医的交通、食宿费用（3）停工留薪期的工资福利待遇（4）停工留薪期的生活护理（5）五级、六级伤残职工的伤残津贴（6）一次性医疗补助金和伤残就业补助金11、乙方负责为劳务人员投保人身意外险，保险费用由乙方负责缴纳，如乙方

7、派遣人员遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方应当给予配合。意外保险赔付范围：意外伤害最高赔付额人民币10万元；意外伤害附加医疗保险最高赔付额人民币1万元12、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。四、费用的标准和支付1、甲方向乙方支付的费用包括：（1）劳动人员的劳务报酬（包括奖金、加班费等），相关补贴，甲方对劳务人员实行同工同酬；（2）甲方应承担的劳务人员的相关社会保险费用；（3）甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；（4）甲方应为员工支付的人身意外险的保费。2、支付劳务报酬的人员数以当月在甲方实

8、际工作的人员数为准，劳动报酬应按实际天数计算。3、甲方向乙方支付的劳务派遣服务费