建造师聘用合同(改)

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1、建造师聘用合同 甲方：（以下简称甲方）乙方：乙方身份证号码：(以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方等事项达成以下协议：一、乙方为拥有国家认可的二级建造师资质，现甲方聘请乙方在甲方担任职务。二、聘用期限：年，即从年月日到年月日止。聘任期：1、初始注册：自乙方建造师成功注册到甲方注册管理系统之日起计算；2、变更注册：自乙方建造师从原注

2、册单位成功变更到甲方注册管理系统之日起计算。三、聘用的二级建造师实行不坐班工作制。聘任期之日起甲方支付年度基本工资计人民币：元整（￥元整），以银行卡的形式每月初支付。如续签合同年度工资再由甲乙双方共同商议决定。四、付款方式：签订合同时预付元（小写：元）注册成功后（必须在公司建造师信息里公示），网上公示日开始计费，公司统一办理工资卡，每月按照月薪发放工资。五、双方的权利、义务：5.1、聘用期内，甲方聘用乙方仅限于甲方的企业资质年检、升级只用。5.2、因工作需要，乙方应服从甲方的统一安排（双方商议征得同意后），对要

3、求乙方到甲方指定工地工作。甲方需提前3日通知乙方，乙方必须安排时间按时到达，由此发生的交通、食宿费由甲方负责，如乙方无故缺席或不按要求参加的，甲方有权每次扣除乙方年薪的5%，乙方需配合甲方考试各类附件。5.3、甲方承担乙方的所有社保（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。5.4、乙方原则上不直接参与工程项目的建设，若公司需要乙方亲临施工项目现场指导（相当于技术顾问）或所属工程项目需建委押注册证或聘请乙方到工程项目担任项目部有关职务，公司应提前通知乙方，乙方的相关报酬亦应提前另行协商。5.5、在协议

4、有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。若乙方因工作原因无法参加再教育学习，经再教育培训主管部门同意后，甲方可请人代之学习。5.6、建造师执业资格证书、注册证书由甲方代为保管，执业资格印章乙方拿回去，印章丢失甲方不负任何责任（包括补办），补章由当事人自行负责。5.7、乙方在甲方担任职务时未经甲方书面授权不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益。5.8、合同期间，甲方工程项目如需要由乙方担任建造师，须另行

5、签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目如不需要乙方不担任建造师，乙方不承担工程项目的任何相关责任。5.9、履约期内，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。六、其他约定：6.1依据档案法和保密法以及刑法的规定乙方所做的以公司名义出具的所有文件以及支持文件成立的所有手稿底稿以及相关文件乙方应积极做好归档工作和移交存档工作,严禁出现销毁或私自外流现象,不给国家财产造成损失,

6、否则乙方承担相关法律责任。严禁执业过程中出现索贿和泄露商业机密行为,否则乙方承担相关刑责.6.2聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方则要在提前二个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难，乙方应向甲方支付违约金六千元。6.3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议，并且不支付违约金六千元： （

7、1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。6.3、本协议所指待遇金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。6.5、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。6.6、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证吊销，甲方应赔付乙方壹拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须

8、继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。六、本合同未尽事宜，由双方友好协商处理。协商不成，则由长沙市天心区人民法院进行裁决。七、本合同自甲、乙双方签章后生效，一式贰份，双方各持壹份甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：甲方电话：乙方电话：签署日期：签署日期：