员工保密协议(通用)-模板

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1、员工保密协议甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：根据：l《中华人民共和国劳动法》；l《中华人民共和国劳动合同法》；l《中华人民共和国反不正当竞争法》；l甲乙双方签订的《劳动合同》甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议：北京易中创业科技有限公司地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100191电话:010-58856886传真:010-58750999网址:www.izhong.com基本谅解一、乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章程》《保密守则》及其他公司文件中的保密规定。二、签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《

2、保密章程》《保密规则》和甲方其他文件中规定的保密制度。三、乙方明确了解：（一）根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息，乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件让第三人获得、披露、使用甲方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。（二）无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲方书面授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密，都是本协议禁止的侵权行为。四、无论乙方是否了解某

3、类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权披露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵三茅人力资源网，HR第一门户网！免费资料下载：http://zl.hrloo.com/北京易中创业科技有限公司地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100191电话:010-58856886传真:010-58750999网址:www.izhong.com权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。秘密的范围一、甲方的秘密包括但不限于：（一）与产品（服务）相关的技术信息，即甲方拥有或获得的、

4、有关甲方产品（服务）【列举产品或服务开发的详细环节】的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】：i.工艺流程;ii.iii.（二）有关客户的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】:i.客户名单;ii.……（三）有关经营的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】:i.薪酬制度ii.企业财务状况iii.未发布的【并购、投资】项目信息iv.保密义务二、乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保密义务。三、未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。特别是：（一）未经

5、甲方书面授权，乙方不得将甲方开发或参与开发的【产品（服务）】的技术及相关资料泄露给他人，亦不得提供条件让第三方获得、阅览、使用；（二）未经甲方书面授权，乙方不得将甲方技术信息中的部分或全部、以任何方式，包括但不限于以印刷文档、电子文档、声音、视频的方式，自己或提供条件让第三方进行获得、披露、使用。三茅人力资源网，HR第一门户网！免费资料下载：http://zl.hrloo.com/（一）与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公司、个人合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同或相似之产品，或从事、经营与甲方业务相同或相似的业务。（二）未经甲方书面

6、授权，不得向第三方披露有关甲方【列举产品或服务开发的详细环节】等方面的资料，即使这些资料与技术无关；北京易中创业科技有限公司地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100191电话:010-58856886传真:010-58750999网址:www.izhong.com一、本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方式取得全部或部分权利的第三方产品。二、若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。违约责任三、乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付违约金。违约金数额为【相当于乙方违反协议行为发生前最近12个月】的报酬的

7、总和，或者相当于甲方发现乙方违反本协议前【最近12个月的报酬的总和，两者以较高者为准】。本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会保险费、补充保险费、福利】等利益。四、乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共同侵权的，乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。五、乙方同意，本协议第十一条所述的损失，包括了本协议第十四条规定的支出，及下列方式计算结果中较高者：a)甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降