实习基地协议书-聊城纺校

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1、实习基地协议项目名称：校企合作实习基地合作甲方：聊城市轻纺技工学校合作乙方：山东中奥毯业有限公司签订时间：2006年5月19日签订地点：_聊城市轻纺技工学校___有效期限：2006年6月1日—2011年6月1日为了提高学生素质,适应社会要求，根据劳动和社会保障部、教育部关于厂（公司）校挂勾，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，为了适应产业发展的需要，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施“定单式教育”，经双方充分协商，制订本协议。第一条合作目的1、

2、密切校企合作，建立长期稳定的聊城市轻纺技工学校校外实习基地，打造聊城市纺织印染人才的培养基地。2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。3、实现资源共享，实现企业与聊城市轻纺技工学校在就业招聘、新产品研发、技术培训等方面更广泛的合作。第二条合作方式1、甲方与乙方合作建立“聊城市轻纺技工学校实习基地”，从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地，双方均同意在对外发布信息中使用双方共建本实习基地的名称。2、甲方从合同签订之日起，根据教学计划和学生培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到乙方进行实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生

3、情况等因素，由甲乙双方协商决定。3、甲方提供的实习种类分为教学实习（又称见习或短期实习，一般期限为1—30天）和毕业实习（又称长期实习，一般期限为3—6个月），短期实习一般不提供工作报酬，也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。4、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理（含考勤管理和技术管理），并且不违反学校的管理规定。5、开展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。6、因实习

4、学生或乙方原因提前终止实习，乙方应告知甲方。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。第三条合作期限合作期限暂定五年，自2006年6月1日起至2011年6月1日止，期满可再续签。第四条甲方的权利和义务甲方权利1、甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。2、根据实习学生在定向实习时的表现，自行决定是否直接给予实习学生相应课程学分。3、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时提出解决办法；协调乙方和实习生之间的关系。甲方义务1、甲方应积极利用自己的师资条件、信息等优势与乙方共同致力于产品开发、设备使用与维修、人员培

5、训等方面的工作。为乙方人员到学校进修、培训提供便利，利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题，并在技术开发等方面给予合作。2、甲方根据教学大纲要求，制定实习计划，应提前向乙方提交学生的实习计划（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）、及时公布乙方实习岗位需求，根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。3、实习期间由甲方委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师，协助乙方对在乙方实习的学生进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度。实习期间，由于学生原因引起的安全问题，由甲方负责。除因乙方工作原因导致实习学生伤病外,其他医疗费

6、用按学校相关规定处理。4、实习期间必须遵守相关法规及条例，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产、技术和经营管理秘密。5、根据乙方的需求情况，推荐优秀毕业生到乙方就业。甲方在输送毕业生就业过程中，应优先满足乙方的需要。第五条乙方的权利和义务乙方权利1、乙方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位，2、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：（1）不能胜任工作或不服从乙方工作安排；（2）违反乙方相关管理规章制度或国家法律；（3）给乙方人员造成伤害或给乙方财产造成损害的。甲方有权书面通报乙方，并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习合同等处理。3、乙方与

7、学生签订保密协议，有权利要求学生及乙方严格遵守保密协议，有权将学生的违约行为向学校通报。乙方义务1、乙方提供学生实习所必需的设备及工具，项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近，个别学生自愿的可以除外。2、提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。3、负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。4、负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,对参加实习的学生进行考核。，并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。5、乙方应抓好实习生上岗前安保知识、操