人才人事代理合同

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1、合同编号：人事委托服务合同甲方：乙方：杭州千汇人力资源开发有限公司甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜，经过友好协商，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议：第一章总则第一条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期限届满时，若双方均未以书面方式提出异议，则合同期限自动延长一年，并依此类推。第二条定义1.员工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的雇员。2.人事服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其办理员工的人事手续并提供员工社会保险、福利及管理方面的服务。3.委托服务费：指乙方按照本合同附件一《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》

2、的约定提供人事服务，甲方按照附件一《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》向乙方支付的各项费用的总和。第二章甲方的权利与义务第三条根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方有权独立决定员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的事宜，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。第四条甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的委托服务，同时按照本合同附件一《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》的规定按时向乙方支付委托服务费。第五条甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照合同约定履行义务。乙方应于收到书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方，并及时改正。第六条甲

3、方变迁办公地址时，应提前十五日书面通知乙方新的办公地址；甲方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。第七条甲方决定聘用某一员工后，应向乙方发出《委托服务通知书》（参见附件二）并于通知发出之日起10日内向乙方提供办理委托服务所需的有关材料。甲方有责任要求员工配合乙方完成委托服务手续，由于甲方或员工个人原因致使乙方不能按照合同约定提供委托服务的，乙方不承担任何责任。第八条第5页共5页员工向甲方提出辞职或被解聘后，甲方有权要求乙方配合办理有关委托服务的结束手续，但甲方应提前通知乙方，否则乙方将按收到书面通知之日计算服务费收费截止日期。第三章乙方的权利与义务第二条

4、乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照合同的约定支付服务费。乙方提供委托服务的具体内容见附件一《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》。第三条乙方可以与甲方协商制定提供人事服务的相关程序，甲方及员工应当配合执行。第十一条乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，并要求甲方按照合同履行义务。甲方应于收到书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方,并及时改正。第十二条根据甲方要求，协助甲方进行人事管理并提供相应的服务。听取甲方的建议，不断改进工作。第四章费用及其结算第十三条甲方按附件一《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》的约定向乙方支付委托服务费

5、。如委托服务时间不满一个月，则按一个月计算服务费。第十四条甲方以公历月为周期向乙方支付委托服务费，委托服务费包含管理费及各类保险费用。月度应支付的委托服务费由乙方以书面结算单的方式送达甲方。甲方于每月5日前收到结算单后，须于当月15日前支付当月的委托服务费。新签参保员工第一个月需收取当月及下月的各类保险费用及管理费用，如果甲方发现结算单有误，应及时与乙方联系更正。第十五条委托服务费以人民币形式支付。第十六条本合同期限内的每个公历年度，甲方向乙方支付的委托服务费中的有关社会保险费标准，应按照政府颁布的社会保险费用调整比例做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准的次月，以书面形式通知甲方，

6、甲方据此调整服务费的金额。第五章违约责任第十七条甲方无乙方认定的正当理由而延迟向乙方付费时，每延迟一日按应付款金额的2‰向乙方支付滞纳金。第十八条任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担按实际经济损失承担赔偿责任。第六章：其他第十九条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或以补充协议方式另行补充约定。补充协议与本协议具有同等法律效力，为本协议不可分割的一部分。第5页共5页第二十条本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规与本合同条款发生矛盾，应以新颁布的有关法律、法规为准。第二十一条本合同所涉及员工、委托服务时间在《委托服务通知书》（附件二）中加以明确。第二

7、十二条甲乙双方对本合同的内容，以及在本合同履行过程中获得的对方信息，均负有保密的义务。除双方另有约定外，保密信息包括但不限于本合同报价、合同文本、员工的基本信息、以及双方标有保密字样的往来文件。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。第二十三条本合同履行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自双方