2008年最新劳动合同样本

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1、编号：       劳动合同甲方（聘用单位）:慈溪市有限公司甲方代表：地址：通讯地址：乙方（劳动者）：性别:户籍类型：□非农业　　□农业居民身份证号码：通讯地址(现住址)：＿＿＿＿省(市)＿＿＿＿区(县)户口所在地：＿＿＿＿省(市)＿＿＿＿区(县)＿＿使用说明一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收用乙方为合同制工人，经双方平等协商，订立本合同。二、甲、乙双方在签订合同时，均已仔细阅读合同的所有内容。本合同一经签订，即具有法律效力。三、甲、乙双方

2、另行签订“培训协议”、“保密协议”与“竞业协议”的，作为本合同附件，与本合同具有同等效力。四、甲方所制定的企业规章制度亦是本合同附件，与本合同具有同等效力，乙方必须遵守。一．合同期限：１、本合同期限年，从年月日至年月日，试用期（试用期在合同期内）。２、由甲方全资培训乙方的，双方应签订培训协议，协议中规定的服务年限超越劳动合同期限的，劳动合同期限自然顺延至协议中的服务年限。３、乙方担任甲方重要生产经营、科研任务，任务未完成而合同期满，合同期限顺延至任务完成，但最长延期不超过6个月。二．工作内容及场所：1、甲方聘用乙

3、方为。聘用期间，乙方同意甲方根据生产经营需要调整乙方岗位，乙方应服从甲方安排。2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：＿＿＿＿＿＿＿＿。工作地点补充说明：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。三．工作时间工时制度下列第（　）项确定1、标准工时工作制；2、不定时工作制；3、综合计算工时工作制。四．劳动报酬甲乙双方约定乙方月报酬为750元/月。隔月发放,月报酬包括月基础工资、约定加班工资、各种津贴与岗位奖金，其他计酬方法按甲方相关制度执行。五．社会保险和福利1、甲、乙双方按地方政府统一规定参加各项

4、法定社会保险。2、甲方应向乙方提供患职业病或因工（公）负伤（死亡）时的待遇保障。六．劳动保护和劳动条件：1、甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护措施、劳动保护用品及其他保护条件。乙方应严格遵守甲方规定的各项安全操作规程。2、甲方为乙方提供生产（工作）工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。七．劳动纪律甲、乙双方应严格遵守国家劳动法律、法规、规章以及甲方的所有规章制度。在本合同签定前乙方已经全部了解和知悉甲方的所有规章制度，乙方愿意严格遵守甲方的所有规章制度。八．教育与培训1、甲方已对乙方进行岗前

5、培训、教育，乙方已全部了解、熟悉甲方的所有规章制度；2、甲方根据生产（工作）需要和有关规定，因地制宜，组织安排乙方的教育与培训；3、乙方对甲方组织的培训和教育应积极参加；4、甲方出资派送乙方脱产学习、培训，双方应签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。九．合同的解除、变更、续订、终止。1、甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改。2、乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。3、劳动合同解除、终止与续订按相关法律执行。十．商业秘密与竞业限制商业秘密保护与竞业限制，乙方应严格遵守甲方规章制

6、度的规定或甲方与乙方另行签订书面协议。十一．违约责任１、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；２、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果与责任大小支付赔偿金。十二．本合同履行中发生劳动争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，任何一方可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可向甲方所在地人民法院起诉。十三．甲乙双方确认双方的通讯地址为对方通知有效送达地址，今后若有地址变更需及时通知对方，如因此导致一方的通知无法送达或本合同确

7、定的通讯地址遭人拒收、无人签收的仍视为送达。十四．其他约定内容：十五．本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方签字后经甲方盖章后生效.本合同签订时甲、乙双方均已持有本合同。甲方（单位盖章）:乙方（签字或盖章）：甲方代表:日期:日期:合同变更书经双方协商变更的协议事项如下：甲方（聘用单位）:慈溪市有限公司甲方代表：地址：通讯地址：乙方（劳动者）：性别:户籍类型：□非农业　　□农业居民身份证号码：通讯地址(现住址)：＿＿＿＿省(市)＿＿＿区(县)户口所在地：＿＿＿＿省(市)＿＿＿区(县)＿＿