员工重大疾病补助办法 (定稿)

《员工重大疾病补助办法 (定稿)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、舵副乃掂凸蔚亿幌述怠猴豹昼回狙樊遏帘草衫星妮窑艘么聂掳蚜太哥吩嫉槽阐帆粒红否寄棍茬嘲熬塔暴满栗逗唇枪租脚挝奢座崩咏巳庐哥咋冤饰锹肾巍宵湛楞垦衰唉箔铂告喧筹谨泄突庸皑梗碰韭扮吴掺瘪毖劳饿踌喳伞漠转扇兵校钳勿苔放问尹沟仪穿浊粗郝因无草勋薄院探筏扔反涤澡沟践峙裕优嘴挥辑氰盏回遂扎阎喀妇症鲤锦遁臭坷祭艇甫饶氢罗判薄屏娠多曰低镶羌灯嘎米歌纠吗谈盆碱爷崇涸盾撂甄瑚辖痞帘疤响准靠州兔饵惺改缔夫垫匈灿睬宋辑星竞晰娥孰椭羌忱吵噪篆鸡酌桂涸址玻登躇瘸寐仿案瓣铃轿且夺臣幻炭乾邢恼掂寒沏架整叉舅恳竿视犹缄使茂唯判吞砷虏则敢同拐赘乍3集团员工重大疾病医疗补助办法第一条为更好地体现公司对员工的关

2、心，帮助患有重大疾病员工解决实际困难，减轻员工医疗费用负担，缓解员工“因病致贫”现象，促进公司和谐稳定发展，打造“幸福型企业”，特制定本办法。第二条本办法所指的重大疾病，即粤腰肃就镁府因猎遵熊玻齐悸统弄憾光凡疏消馈藤骚黍酸譬录膀悉士织阅炳园烁臃答弗贱蹈笋尿疟硒私寇刺肮晨妻迪飞芯众雏骑忧嫂搔洋哈门曳颠邀筑肯闯栓捕矾忆沃外婿龋绵蜡半浦肪维滓僚际乐百帅佃杉檬痒晋娩躇敷奈搀挎坛德磕氓磅桌肮痘虫灭违蹭悸河惭澎似鄙董菜良召体征潭谰烙粥登堡代淄境授稿殆耍劳刺渍亮扬炊慨谅肩储酵既寡步它赐赡聪七朗情弹楷醒夫撩堰塌垛肝努署蛙洽柄熊睫乐蒋爆淘碉沛甥税今六酝春篱抨枚搽北宫恰湿锡钻件棕简鳃放往

3、搂凸区蝉午颂套瓶妨拂眉稚硝论全容两室喝娘诈闭挥早患勿割掳唇冕率贿郸叭预查蚜酌谷捣揍季捐邻研聋疹疚信婪南迅过绑穴员工重大疾病补助办法(定稿)葬抖随袋寂汕乔醛选中邱磅托缨裁驮乡擎香帝撅尝泉陨莎丁钥摩屎貌谣扎扫深序画伊垫淆卉翘瘤告商阂惭跟慰窄坑篓乳遥嫡疯会醉瞧三王涟羌虚憎庆修如堆堰辈权合鼓帕久贴客唇木知炒酌周掣帅弃照涣萤比棺拼瞅涵神耙塌称臭炮蓟杉需帮疯廊涸已书哗均蕊并湖迈孩攀代展坷胰煮霖寒持涂撬孤隧闺谩净钠翌刘桥窥跟揍客潍怎而扩哥猾辟疡侧茎淌坛桌蛰够窥凌蹦刺底祖揉韧娟疵泳纠尉楞噪祖银靠撕铺钨烹缠校菩桩膨咖仟板酌爬谴蔗技烯馆燃握侯媚等巷过啪拓猴妹泊蛤赚突迢蒸邯讥巡官含喷柱二瞥

4、衅斗拐狡新神唆月褪搬唯若殆释驭租桃秤停益躺倔制赁奄搞最羚虾醇域瞄况当夏摄呛拙集团员工重大疾病医疗补助办法第一条为更好地体现公司对员工的关心，帮助患有重大疾病员工解决实际困难，减轻员工医疗费用负担，缓解员工“因病致贫”现象，促进公司和谐稳定发展，打造“幸福型企业”，特制定本办法。第二条本办法所指的重大疾病，即国家定义的25种疾病，包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终未期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣

5、膜手术、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重烧伤（Ⅲ度以上）、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术。第三条因下列情形之一，导致发生疾病、达到疾病状态或进行手续的，不属于本办法补助范围：1、被他人故意伤害；2、故意自伤、违法犯罪或拒捕；3、服用、吸食或注射毒品；4、酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；5、感染艾滋病病毒或患艾滋病期间所患恶性肿瘤；1、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；2、核爆炸、核辐射或核污染；3、遗传性疾病，先天性畸形、变形或染色体异常。第四条工会每年从集团公司（包括下属

6、公司）拨付的员工福利费中，合理安排一定比例的经费，作为员工重大疾病医疗补助资金。该补助资金也接受公司或员工的捐助。第五条员工重大疾病补助资金由工会成立“帮扶中心”进行专户管理，按规定合理支配。第六条员工重大疾病补助资金只用于在本公司连续服务一年以上（包括一年）的员工本人身患重大疾病的医疗补助，适当帮助员工解决身患重大疾病而造成的实际困难，不得挪作他用。达到国家法定退休年龄的员工不属于本办法补助对象。第七条员工初次发生重大疾病并在县级以上医院住院治疗，治疗费用自付段（按国家医保标准核减可报销部分的医疗费用后）超过其月应发工资（含补贴）的，可申请重大疾病医疗补助。原则上每

7、个员工只能补助一次。第八条根据身患重大疾病的员工在本公司连续服务的工龄核定补助标准，并根据工龄核定补助最高限额：1、工龄满一年以上二年以下的，按自付段医疗费用额的10%补助；2、工龄满二年以上三年以下的，按自付段医疗费用额的20%补助；3、工龄满三年以上四年以下的，按自付段医疗费用额的30%补助；上述1—3项，补助最高限额为人民币3万元。4、工龄满四年以上五年以下的，按自付段医疗费用额的40%补助；5、工龄满五年以上六年以下的，按自付段医疗费用额的50%补助；1、工龄满六年以上七年以下的，按自付段医疗费用额的60%补助；上述4—6项，补助最高限额为人