劳动合同(升资质用)

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1、编号：劳动合同甲方(用人单位)：成都棕榈物业服务有限责任公司地址：成都市温江区柳城镇长安路杨柳小区13、14号法定代表人：曾毅乙方(劳动者)：联系电话：居住地址：邮编：通知送达地址：邮编：本人身份证号码：成都棕榈物业服务有限责任公司人力资源部印制4根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经平等协商同意，自愿签订本合同，以供共同遵守。第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动合同，从年月日起，到年月日止，其中前月(日)为试用期

2、。合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订书面劳动合同。试用期从年月日起到年月日止。第二条工作内容和工作地点(一)甲方聘用乙方办公室从事岗位(工种)的工作。(二)甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位并调整乙方的工资待遇。(三)乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度。1、执行标准工时制度，每周至少休息一天；2、执行综合计算工时制度，全年工作时间不超过国家法律相关规定；3、执行不定时工时制度，在保证完成甲方工作任务情况下，甲方按轮班

3、轮休和调休的方式安排乙方休息。第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，以及乙方的工作岗位和工作性质，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。第五条劳动报酬(一)乙方执行标准或综合计算工时制度的，甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元；试用期间月基本工资为元；绩效工资和津贴、补贴按公司规定办理。(二)乙方执行计件工资，单价按甲方公示的标准执行，单价已含正常工时单价和加班单价，计件工资中包含加班工资，甲方每月日前以货币

4、形式支付乙方工资。(三)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于成都市人民政府规定的最低工资标准。4第六条劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律以公告、通知或培训等方式告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。第七条劳动合同变更、解除、终止（一）符合《劳动合同法》所列的法定条件，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应当签订书面《变更劳动合同协议书》。变更乙方的工作岗位时，应相应调整乙方的工资待遇。（二）符合《劳动合同法》所列

5、的法定条件，可以解除本劳动合同。（三）符合《劳动合同法》所列法定条件，劳动合同终止。第八条违反劳动合同的责任甲方有下列情形之一，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1、甲方制定的劳动规章制度违反法律法规的；2、甲方制定的劳动合同条款无效的；3、《劳动合同法》规定的其他情形。乙方有下列情形之一，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1、乙方违反《劳动合同法》规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当按照损失的程度，承担赔偿责任；2、乙方违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限

6、制，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；3、乙方存在下列情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。A、严重违反甲方的规章制度的；B、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；C、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第九条劳动争议的解决办法发生劳动争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可以向温江劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定事项甲乙双方约定本合同增加以下内容：4第十一条附则(一)本合同未尽事宜，双方

7、可以签订补充协议作为本合同附件或按国家有关规定执行。(二)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字盖章后生效；两份合同具有同等的法律效力。涂改或未经合法授权代签无效。本合同条款与国家法律、法规及有关规定相悖，以国家法律、法规及有关规定为准。甲方(公章)：乙方：法定代表人（或委托代理人）：签订日期：年月日签订日期：年月日4