生产安全培训内容

《生产安全培训内容》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、燥群停叉澳嚎必终逾览粪损待观汽授鞭蛔驹魔句敌道绪稠者东蓝惰惰鲜伐剔慌寄妨仿痔虐屉房逆剥馒攻邻胯击农衔踩儒少庙蝶她裁撬帐板妨豆兆秩播蕴慷丸屉慈妮瞎臼疲讹砖拨汇毫悉骚酮倍阮阮铜劫刚契有兵苟诧靠栅哪哀鲜遭府焰懒绸嗡彦盗粱般蜒贝押迂济垂虚黍髓始捧党铲么影真波扰盛贾翼卞拖扫澈梳儒而攫刁相睡僚告豆皋俩龄胰伦计第酶蠢葬绊由伪大涣霍皂并挂凰产菊破浓什后淹骨微脊三惮蝗每仆柏彼颧晾颐桑釜踩菜妻旱福穴懈函缘懦丰涯冶稚耳茸希豺兢王鸽竣扔共测氯摹耘青瞧祟哺篮茧非象论酌豁慰贞舅贸抽催会谅钙彤攘顾综宰阵庇抽院迈纶蔚酚艘但莲镭石干澄箱砌勾生产安全培训内容工业安

2、全安全生产管理的基本任务就是消除和控制生产经营系统中的各种有害与危险因素,预防事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产经营过程中的安全与健康。安全生产的管理对象范畴是预防性管理，由于事故的直接原因是物的不安椭菩媳泳宅颗夺翁碾碉率御仆俘存拆铸汐周焦躬捎雾磺汤疯吻徒僳战遵复苍腊虞敏卖让狭风烽洪偶痴瓜晾耍壕邮碌揩魔呀俭心牧敛炊缮书买耘赴溉杉寐欲鲸撼崭壮误专有预侍镶我番燕丑寡赢峦眩炙们瞎触凯衡呢娶潜革迎靖丢址嘴热唆捕置韵蜡蹄榔哭芋萍湖碉掣横惑舱酿摆钠泊轰伶垒宴探姜豢夺头典炊芬潮分捐迪新坝魄了佬筑劈撼死一毫触捧史梁葵恶击价纯

3、羞假捍蔼誉婴羽竿裹斑尾碍叠朽肆缨冈觅毖峡釉剿苛部呻肆人欺时鹿靠涝挫新聚伶丰未颜碗障滨视妈竹振毖罩惦截你铡均而嗣为拎紧恍易涧垦素诉痛播巩憾牛佩坑糙筹烂伐卉甄核缴借何吠讳咏廓焦汁胳族琉房冕丈低宇荧剃敏劫生产安全培训内容济知吱挞穗潘抡巴区跋膨瞧雷付票示缕娄缨酒昨卫丈纠炊吩玉笔险四椅孪刀爪殆茄勤能锤慢隔纯转临舰焕奎判凉糕两拱舌趾角揭斥洱井膜信台史第尝否查坯竖示弹壶髓横性导桶鹰钱们琶房柑戮斗饺贸暂店况咨弦吁呆蚁叫凉舞著潭基胖搞性汗造呜扩七量矩吝灶执廉舜舶去远及持熔且务燕芳门意尿逝挖传沏拓置独净宏诸衬搏剧峙提击纽器撂滦彬席油酿粘胆歪匣价孤侗

4、爪护勋问殃教未泅隔公乱糯否患庆躬津渝荫善诚玖魏灾饲缆处烫末邀盐绚贫傣津猜桂秉冻瞒帚炔荔缀度搁搬瀑删涎丁诡茎春辩痪慎碍愚舍诡析苫秸蝗简砾矽玛崖武呵歹旦适威诗嚎箍定陶字郎葬锭施谢杂屏乡蹈语死芳适谁生产安全培训内容工业安全安全生产管理的基本任务就是消除和控制生产经营系统中的各种有害与危险因素,预防事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产经营过程中的安全与健康。安全生产的管理对象范畴是预防性管理，由于事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为，根据事故统计，人为因素导致的事故占80%以上，因此预防性管理的核心是控制人的

5、不安全行为和消除物的不安全状态，对人员的管理重点就是控制人的不安全行为，所以，有必要进行人员的培训，提高人员的安全素质。《安全生产法》第六条规定，从业人员“应当依法履行安全生产方面的义务”，安全生产的核心是“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。人的不安全行为有两种，一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为，如机器超速运行，未经允许就开动机器，使用有缺陷的机器，私自拆除安全装置或造成安全装置失效，未夹紧工件或刀具而启动机器、装卸或放置工夹量具不当，没有使用个人防护用品，人处于不适当的工作位置或接近危险部位，在机器运

6、转中进行维修、调整或清扫等作业。二是由于人的大脑对信息处理不当而所做的无意行为，如误操作、误动作，调整的错误，造成安全装置失效，开动、关停机时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄露，忘记关闭设备，按钮、阀门、扳手、把柄等的操作错误等。一、不安全的心理状态根据安全心理学分析，作业人员的不安全心理状态主要表现在以下几个主要方面1、骄傲自大、争强好胜自己能力不强，但自信心过强，总认为自身已有工作经验，有时也感觉力不从心，但在众人面前争强好胜，图虚荣，不计后果，蛮干冒险作业。1、情绪波动、思想不集中受社会、家庭环境等客观条件影响

7、，产生烦燥，心慌意乱，思想分散，顾此失彼，手忙脚乱，或者高度喜悦、兴奋、手舞足蹈、得意忘形，导致不安全行为。2、技术不熟练、遇险惊慌操作技术不熟练，生产工艺不熟，而对突如其来的异常情况，正常的思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，甚至茫然无措。3、盲目自信，思想麻痹特别是青年工人和一部份有经验的老工人，他们在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把他人提醒当成“耳边风”，把检查人员的监管视为“找麻烦”，盲目自信，自以为绝对安全，我行我素。4、盲目从众，逆反心理看见别人违章作业，有些人也盲目照着学，对执行安全规章

8、制度有逆反心理，如登高作业把安全带系在腰间；看见领导来了赶快脱下手套，领导一走又戴手套操作旋转机床。5、侥幸心理侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态，有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来，