重庆劳动合同范本[1]

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1、编号：       劳动合同书  甲方：秀山县龙池镇人民政府乙方：签订日期：       年     月     日5劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填

2、写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。5甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。（三）以

3、完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。第二条乙方的工作区域或工作地点为5第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任　　　　岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：　　　　　　　　　　　。第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。第六条甲乙双方对工资的其他约定。第七条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重

4、庆市有关规定执行。第九条甲方为乙方提供以下福利待遇第十条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十一条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。5乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十三条甲乙双方约定的乙方岗位职责：1、在食堂领班指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证

5、食品质量；2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗；3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；4、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样；5、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气；6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物申毒；7、进人厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶；8、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能；9、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。第十三条甲乙

6、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。5第十五条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日5