公司劳动合同书 模板

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1、普发有限公司劳动合同书甲方：普发有限公司地址：黄海区建设路32号法定代表人（或委托代理人）：乙方姓名：性别：身份证号：住址（户籍所在地）：邮编：街道办事处：实际住址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法规、规章，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章聘用第一条合同期限。本合同期限为固定期限合同，从年月日开始至年月日为止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任职位的工作。甲方可根据工作需要，或者乙方的工作能力、业绩，变更乙方的职位（岗位）和工作内容。第三条试用期。本

2、合同期限的前天为试用期。第四条职务范围。乙方在聘用期限内的职能权限应符合甲方的内部规定和乙方直接领导对其的授权及所在职位（岗位）的有关规定。第五条工作时间。甲方根据劳动法的规定以及甲方工作上的需要，安排乙方的工作时间。第六条乙方的其它义务。乙方同意，除本合同规定的其它义务外，在其按本合同受甲方聘用期间，乙方必须：在规定的工作时间内，将其全部时间、精力、能力，仅用在履行本合同规定之义务上，并有效地履行本职责任，尽其最大努力，协助甲方达到或超过预期的各种工作、经营计划；遵守本合同的条款、有关法律、法规和甲方的内部规章

3、、纪律、文件，服从甲方合理的指示和决定，对甲方恪尽职守，不从事损害其利益的活动，不利用在甲方单位的地位和权职直接或间接地为自己或他人谋取私利；除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为前排的其它工作；未经甲方书面同意，乙方在受聘期间内，不得直接或间接地从事任何与甲方正在或将要从事或经营的相类似的竞争活动，包括但不限于受雇于与甲方竞争的单位或其它机构。第七条甲方的义务。甲方同意，在本合同规定的义务和职责之外，甲方在合同期间内还须：（一）依据国家有关法律和法规，为乙方提供必要的工作环境和条件；（

4、二）为乙方完成本合同规定之义务，按本合同和甲方的内部规章提供相应的条件。第二章工资和休假第一条工资。在乙方依本合同受聘期间，甲方应以人民币向乙方支付工资报酬如下：（一）乙方试用期满并符合转正条件，甲方按乙方的工作能力、劳动态度、工作效率和担任的职务确定工资级别。（二）在本合同期间内，除非按第八条第三项进行调整，乙方的工资水平按甲方薪资政策方面的有关规定执行。甲方按月采用以现金、银行转帐或甲方认为适当的其它方式向乙方支付工资。（三）甲方有权根据乙方的工作表现、职位（岗位）及工作内容的改变或甲方薪资政策方面的有关规定

5、，调整和变化乙方的工资水平，但不低于北京市最低工资标准。第二条休假。乙方在甲方规定的休息日享有休息权。第三条员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍签定有劳动合同的，视为继续保持劳动合同关系，由甲方负责协调借用单位和被派驻单位直接支付乙方的工资、奖金并提供休假等待遇，应视为实质由甲方提供。第三章保险和福利第一条合同期内，甲方同意向乙方提供甲方根据政府有关法规制定，为员工提供的有关养老保险、失业保险、基本医疗保险及其它社会及劳动保险和福利待遇。第二条员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍保持劳动合同关

6、系的，由甲方负责协调借用单位和被派驻单位直接承担乙方的保险、福利等待遇，并应视为实质由甲方提供。第三条由于乙方不能及时提供向关系料，导致甲方不能为乙方办理社会保险及其它的福利待遇，其后果由乙方负责。第四章劳动纪律第一条乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度（包括但不限于员工手册）与劳动纪律；严格遵守甲方的各项工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的岗位培训，提高职业技能。第二条乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据其规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚，直至解

7、除本合同。第三条对于乙方违反法律或甲方的规章制度或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。第四条员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍保持劳动合同关系的，员工应接受公司与借用单位、派驻单位的双重管理。甲方有权根据经营管理的需要，随时合理的修改其规章制度。对于规章制度的修改，甲方可用其认为适当的方式（包括但不限于通知、通告、备忘录）通知乙方。第五章终止与解除第一条终止。按本合同第一条期限届满情况发生时，本合同终止。第二条协商解除。双方协商一致后，可以解除本合同。第三条甲方立即解除本合同。乙

8、方出现下列情形之一，甲方有权在发出书面终止通知即日，解除本合同：（一）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；（二）以不诚实、不正当手段取的工作的；（三）严重违反中国的法律或法规或甲方的劳动纪律或规章制度的；（四）严重失职、经营舞弊，对甲方的利益造成重大损害的；（五）被依法追究刑事责任或劳动教养的。第四条三十日书面通知解除。满足下列情形之一时，甲方有权解除本合同，但需提前