网络公司试用期人员劳动合同

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1、试用期劳动试用合同编号：甲方聘用企业名称：南京金远视文化传播有限公司公司地址：南京中山南路219号先辉商务大厦702企业性质：民营企业乙方受聘人姓名：身份证号码：住址：备注：1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印。2.合同须由当事人签字，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可。根据《中华人民共和国劳动试用合同法》等法律、法规的规定，甲方已向乙方如实介绍涉及本劳动试用合同（以下简称“合同”）的有关事项，乙方已认真阅读公司的各项规章制度和受聘岗位说明书，甲乙双方在平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一

2、条合同期限合同期限为__3___个月，从____2011__年__4___月___15____日至___2011__年____7_月___15_日止。（在试用期内,甲方若发现乙方不符合录用条件,可解除合同；乙方若发现甲方未履行合同，也可解除合同。）第二条职务甲方聘请乙方担任___seo网站优化推广工程师__职务，具体内容包括：________公司交付的客户网站排名优化推广_________________。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作时间第四条工作时间采用单双休支付,

3、劳动报酬乙方在试用期间,第五条月薪为2500___元。试用期满后，按乙方的工作能力、劳动态度和工作效率规定，根据评定的级别或职务确定月薪。第六条劳动试用合同的终止、变更、续订和解除1.劳动试用合同期满，合同即应终止。如双方同意续订合同，应提前一个月办理续订合同手续。2.经双方协商，可以终止、解除劳动试用合同。3.具有下列情况之一，甲方可以终止、解除劳动试用合同。（1）合同期满，有一方表示不再继续签订劳动试用合同的；（2）乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度，遵守工作纪律、服从分配、坚持出勤保证完成规定的各项任务。如有违纪甲方将给与乙方警告

4、或辞退；（3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满仍不能从事原职务或工作经调整后仍不能坚持正常工作的时候；（4）甲方内部调整需要调整人员时。1.具有下列情况之一，乙方可以解除或终止劳动试用合同。（1）合同期满，不愿继续续签订劳动试用合同的；（2）甲方违反劳动试用合同条款，侵害乙方合法权益的；（3）甲方不违反劳动试用合同条款，侵害乙方合法权益的；2.任何一方提出解除合同，均应提前一个月通知对方。第一条违约责任1.乙方擅自解除合同，应赔偿甲方损失费，偿付给甲方违约金_____20000___元。2.任何一方违反本合同规定而给双方造成经济损失的，应视

5、其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。第二条其他补充事项。_____________________________________________________________________本合同于_____2011____年___4_____月_____15__日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可参照以下两条款解决处理：（1）依法向劳动试用合同的管理机关请求处理；（2）依法向人民法院起诉

6、。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式___2__份，报主管机关、劳动试用合同管理机关单位各留存一份。甲方：乙方(盖章签字)签约时间：年月日签约时间：年月日