幼儿教师聘用合同

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1、兰州花蕾艺术幼儿园教师聘用合同聘用方：受聘方：为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：一、幼儿园所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。统一参加体检和统一配备工服（费用自付）。（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中扣留。三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班

2、制度、教师奖罚制度、住宿制度（需要住宿的人员）、等有关管理制度。四、工作人员合同期为壹年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现体罚幼儿安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。7六、幼儿园应按时发放教师工资，搞好福利（福利与当月效益挂钩），本园两个假期休息人员

3、不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。假期班按学生的数量保留相应的教师上班，留用教师不得有任何抱怨，留用教师如工作不认真，本园有权不再留用。其它上班时间为月工资，但病事假扣工资30元/天，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年低于10年的年工休假为3天。七、工作人员上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚幼儿。认真备课、认真授课、不误人子弟。八、工作人员必须具备“三勤、三准、三心”的标准。“三勤”：手勤、眼勤、腿勤。“三准”：语音准、回答准、受理幼儿矛盾准。“三心”：对待幼儿耐心、对

4、待家长热心、对待批评意见虚心。九、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。十、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。十一、本合同签订聘用时间壹年，从年月日开始至年月日结束。十二、本合同未尽事宜，双方另行协商解决7。本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。《兰州花蕾艺术幼儿园教师考勤制度》一、作息时间：早晨7:30—晚上18:00冬（周一至周五）早晨

5、7:30—晚上18:30夏（周一至周五）早晨8:00—晚上17:30（周六）二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资5元。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。《兰州花蕾艺术幼儿园教师职业道德规范及制度》一、热爱幼教事业，制定班级学期工作计划

6、，根据主题更换环境布置，编排一套幼儿早操，并教会幼儿。二、7热爱幼儿、尊重幼儿、关心幼儿、不体罚或变相体罚幼儿，注意安全、防止事故、使幼儿身心健康、活泼成长。三、严格遵守园规园纪，忠于职守、尽职尽责、不随便离开工作岗位，工作期间不做私事，不闲谈，不接听电话，发现一次扣罚50元。四、认真备课，自制教具、玩具，做好各项活动记载和效果记录，定期总结工作，不断提高教学质量。五、勇于改革、探索、实验、关心幼儿一日生活。六、对待家长热情、耐心，做好家访记录，与家长建立良好关系，不向家长和幼儿索要钱物，如家长主

7、动送上，也应婉言谢绝。七、爱护公物，节约水、电、纸等，管好班级的一切教具、玩具及物品，并整齐摆放。下班时关好门窗。用电时间：冬、秋季，早晨7:30—9:00，下午5:20—7:30。八、教师应保育与教学并重，关心幼儿、爱护幼儿，抓好幼儿学习，让幼儿玩好，吃饱、快乐成长。《兰州花蕾艺术幼儿园教师值日、值班制度》一、值班人员必须准时交接班，不无故缺席、迟到或早退，提高警惕、坚守岗位、经常查询确保幼儿安全。午休时要给幼儿盖好被褥，以免着凉。二、晚间值班人员必须将幼儿交到家长手里，不得让幼儿自行回家。下班

8、时锁好门窗并做好值班记录和防盗工作。7三、值日人员必须保证每日一小扫、每周一大扫。保持室内外窗明几净，环境整洁，一尘不染，室内空气畅通、阳光充足。每日要进行地面、桌面、毛巾、水杯、玩具的正常消毒，每周要用紫外线照射卧室、教室两次。认真填写各种消毒记录。四、认真搞好室内外环境卫生，做好污水、污物、垃圾的处理，消灭蚊蝇孳生地。五、成立卫生小组，定期检查，开展卫生竞赛、评比，定期公布检查结果，对认真遵守执行本制度的教师、班级要表扬，对违反本制度的要给予批评教育和适当的处罚。《兰州花蕾艺术