劳动合同书(臻乐文化)

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1、编号____________长沙臻乐文化传播有限公司劳动合同书甲方：长沙臻乐文化传播有限公司公司地址：长沙市芙蓉南路三段268号蓉苑C座2209法定代表人：陈蔚林乙方：身份证号：户口所在地：现家庭住址：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：紧急联系人电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为有固定期限劳动合同。第一条本合同于年　　月　　日生效，年　月__日终止。其中试用期于年　　月　　日至年　月　日。若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立

2、劳动关系。二、工作内容及工作地点第二条乙方在甲方工作岗位就职，工作地点。1、按照甲方内部职务、岗位级别划分标准，根据甲方内部考核方法，符合晋升条件的，甲方对乙方工作级别、岗位予以提升；2、根据甲方发展需要，甲方有权在乙方专业领域和在甲方的工作领域内对乙方的工作岗位进行调整，乙方的劳动报酬随岗位调整而变化。3、根据甲方集团公司的统筹安排，乙方同意甲方可委托集团公司下属单位和关联公司代为管理乙方的日常工资。4、乙方同意按照甲乙双方约定的经营目标责任书、岗位责任书、工作计划及其他工作完成的约定文件按时完成工作。第三条工作时间和休息休假1、乙方工作时间及休息时间依照法律及甲方规

3、章制度。2、甲方依照法律及甲方规章制度安排乙方休假。三、规章制度与劳动纪律第四条乙方除按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务外，还应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规；（二）遵守甲方制订及修订的各项规章制度（颁布在甲方内部网站和OA系统上的各项规章制度为甲方生效并公示的规章制度，乙方承诺严格遵守）；（三）维护甲方的荣誉和利益；（四）忠于职守，勤奋工作；（五）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密或资源谋取不正当的利益；在甲方商业秘密保密期限内，无论本合同是否终止，乙方均负有保守甲方商业秘密的义务，不得利用甲方的商业秘密或资源谋取任何利益；（六）乙方不应探听其

4、他同事的劳动报酬，也不应向其他同事公开自己的劳动报酬。第五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和甲方的规章制度对乙方给予纪律处分或要求经济赔偿金，直至解除本合同。第六条乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得从事任何第二职业，不得与甲方所从事工作相同、相关联或者有竞争关系的单位进行商业交易。乙方若有前述行为构成严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，乙方因前述行为所获得的收益全部归甲方所有，并补偿因此给甲方造成的全部损失。第七条乙方未经甲方书面同意不得擅自对外披露甲方的工作内容和商业信息，不得向媒体和公众散播关于甲方不适当、不真实或者其他有损甲方企业形

5、象的言论和评价。四、劳动报酬第八条甲方于每月10日前以人民币形式支付乙方上月工资。根据甲方集团公司的统筹安排，乙方同意甲方可委托集团公司下属单位和关联公司代发工资。甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，根据甲方薪酬制度和乙方岗位职责决定工资发放的标准和方式。甲方以薪酬通知单的形式通知乙方薪酬具体金额。劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高以及生产经营情况变化、内部工资调整等，适时调整乙方的薪资水平。乙方的劳动报酬随岗位调整而变化，并以薪酬通知单的形式告知乙方。第九条乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，甲方按照国家规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。第十条甲方

6、按照法律、法规相关规定支付乙方加班费用。乙方加班须以书面形式申请，未经甲方书面批准，不视为加班。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。根据甲方集团公司的统筹安排，乙方同意甲方可委托集团公司下属单位和关联公司代缴社会保险。第十二条乙方患病或负伤的医疗待遇，按国家和当地有关规定执行。第十三条乙方休假及休假期间工资待遇以及其他福利待遇，以国家相关规定为准。六、劳动合同的变更、解除第十四条订立本合同所依据的国家法律、行政法规、规章发生变化，本合同应协商变更相关内容，甲方提出协商请求，乙方无故在五个工作日内不到指定地点协商

7、变更劳动合同的，视为乙方单方解除本劳动合同。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十七条乙方自本合同约定的生效时间起连续三个工作日内未到岗，视同乙方单方面解除本劳动合同，但甲方同意延长到岗时间的除外。第十八条乙方有下列情形之一，甲方可单方面与乙方解除本劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件的；（二）未经甲方同意，乙方除本职工作外，与甲方的业务关联单位包括商业竞争单位从事商业活动；（三）严重违