劳动合同(1029审结)

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1、劳动合同甲方（用人单位）：名称：河南布瑞斯特商贸有限公司联系电话：037166927666法定代表人（委托代理人）：地址：郑州市郑汴路通泰路商都世贸中心B座1301室乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中（有，无）试用期，试

2、用期自年月日至年月日止。（三）乙方应在年月日前到岗。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：4(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”：年（）、半年（）、

3、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受甲方根据企业实际而安排的法定节假日。第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为每月十日。2、乙方正常工作时间的工资标准，按甲方相关薪酬制度规定执行。3、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。第五条社

4、会保险及有关福利待遇1、甲方社会保险额度根据国家相关规定执行，以现金形式发放，由员工个人进行缴纳。2、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：第六条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)4第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规

5、定执行。第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)签章时间：年月日签字时间：年月日4劳动合同变更书经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)签章时间：年月日签字时间：年月日4