中电光伏 员工劳动合同管理办法(确定稿)

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1、中电电气（南京）光伏有限公司员工劳动合同管理办法第一章总则第一条目的为了规范劳动合同管理，保护员工及公司的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规政策，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条适用范围适用于公司全体员工。第二章管理职责第三条公司人力资源部负责公司员工劳动合同的订立和管理。第四条公司人力资源部负责劳动合同的订立、变更、解除、续订和终止等手续，并建立管理台帐。第三章劳动合同期限第五条合同期限标准：1、3年期劳动合同签订对象：公司经理级以下员工；2、5年期或5年以上劳动合同签订对象：公司经理级及以上人员；3、生产、技术、研发、设备、营销、采购、

2、财务、管理等方面掌握核心的技术、市场资源、财务信息与管理信息的关键人员，参考本人的实际情况确定3-5年的合同期限，经理级以上人员可确定5-8年的合同期。4、有特殊约定的，遵循特殊约定的期限。第六条劳动合同的试用期：1、劳动合同期限在3年及以上的，试用期为3个月。如试用期表现突出，经所在部门经理和分管领导审批同意，可以提前转正。2、因为岗位或职位变动引起的劳动合同变更的，视具体情况确定期限最长不超过3个月的考察期，考察期间，薪资维持原标准不变。3、对于续签劳动合同的，无试用期。4、有特殊约定的，遵从约定，但最长不超过国家法定的试用期限。7中电电气（南京）光伏有限公司

3、第四章劳动合同的订立第七条公司自用工之日起，与员工建立劳动关系，订立书面劳动合同。第八条劳动合同的订立原则：劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同具有法律约束力，公司与员工必须履行劳动合同规定的义务。第九条劳动合同订立程序：1、公司与员工协商合同条款；2、公司与员工达成一致后，人力资源部代表公司与员工签订劳动合同；3、经公司总经理授权，经理级以下员工的劳动合同，由人力资源部经理签订，经理级（含）以上岗位的劳动合同由公司总经理签字。4、公司与员工双方签字或盖章；5、劳动合同以书面形式订立，劳动合同一式两份，公司人力资源部和员工各

4、持一份；6、人力资源部依据劳动合同约定，对员工进行管理。第十条劳动合同是员工与公司确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议，公司为甲方，员工为乙方。劳动合同由劳动合同书及附件组成。第十一条劳动合同必须包含但不限于以下内容：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、试用期；5、劳动报酬；6、社会保险；7、劳动合同的变更、解除、终止、续订；8、违反劳动合同的责任；9、经济补偿和赔偿；10、劳动争议处理；11、劳动合同签订双方；12、劳动合同书附件。7中电电气（南京）光伏有限公司第十二条公司的劳动合同应使用劳动部门标准（示范）合同文本，没有使用标准（示

5、范）合同文本的，合同的条款应符合有关法律、法规的规定。第十三条公司按照岗位要求，需要保守公司秘密的重要岗位，在与员工订立劳动合同的同时签订相关保密协议、竞业限制合同等。第五章劳动合同的变更第十四条为维护企业与职工双方劳动关系的稳定，经双方协商一致可以变更合同，并签订书面协议，注明变更日期。劳动合同的变更应优于合同的解除或中止。第十五条出现下列情况，劳动合同应进行变更(1)因调动等原因致使劳动者所服务的岗位或单位发生变化的；(2)劳动合同条款发生变化的；(3)劳动合同订立时客观情况发生变化的；(4)公司与员工协商一致的。第十六条当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变

6、更要求书面送交另一方。另一方应当在收到之日起一个周内做出书面答复。逾期未做出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。第六章劳动合同的解除第十七条双方协商解除合同。公司与员工协商一致，可以解除劳动合同，并签订书面协议。第十八条员工有下列情形之一的，公司可以随时解除合同：1、在试用期内不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者公司规章制度；3、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的；5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司安排的工作造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的；7中电电气（南京）光伏有限公司6、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，

7、迫使对方违背真实意愿情况下订立劳动合同的。第十九条下列行为被认定为严重违反劳动纪律或公司规章制度：1、在自然年度内，连续旷工3日或累计旷工5日（含）以上或一年中受记大过处分两次；2、在公司组织的各类培训中，无故旷课在自然年度内累计达三次；3、以各种方式拒不服从公司正常或正当工作安排或岗位调整；4、营私舞弊，挪用公款，收受贿赂；5、盗窃公司或同事财物，经查明属实；6、对同事恐吓或暴力威胁，影响公司正常工作秩序；7、造谣生事、搬弄是非、散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间关系，情节严重的；8、拉帮结派，聚众闹事、赌博，严重影响其他员工工作、生活秩序；9、造成重大死

8、亡安全事故