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时间:2019-04-30
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1、编号: 劳动合同甲方(用人单位): 性质: 地址: 乙方(劳动者): 性别: 年龄: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 珠海市金湾区劳动和社会保障局监制签订日期 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
2、第一条 双方确定以下列第种形式为合同期限。 1、固定期限。自年月日起至年月日止。 2、无固定期限。自年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时止。 双方如果是第一次签订劳动合同,约定试用期为个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容与工作地点 第二条乙方同意由甲方根据工作需要,安排从事 岗位工作,乙方工作地点为乙方从事的岗位工作需要持证上岗的,应当在甲方规定的时限内取得岗位任职资格证明。 第三条乙方应当履行甲方确定的岗位职责。根据岗位责任要求,在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。 乙方承诺,在与甲方签订本合同或建
3、立劳动关系时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系。并且在本合同签订后只有在征得甲方同意的情况下,才可以与其他用人单位建立劳动关系。 第四条乙方应服从甲方因工作需要的临时性派遣或调整。 第五条乙方不适应本合同第二条第一款规定的岗位工作或对该岗位工作不能胜任时,甲方有权对其进行培训或调整工作岗位。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方执行下列第种工时制度: 1、标准工时工作制,甲方安排乙方平均每周不超过12节: 2、综合计算工时工作制,平均日和周工作时间不超过标准工作时间: 3、不定时工作制,工作和休息休假乙方自行安排。。 乙方发生工作岗位变
4、动的,按照变动后岗位的工时制度执行。 第七条休息休假 1、甲方根据乙方的工时制度,安排乙方休息时间。 2、乙方享有法定节日假、探亲假、婚假、丧假、产假等权利。 3、乙方享受法定探亲假、婚假、丧假、产假,以及因个人原因需要请事假的,应当按照甲方及乙方所在服务单位规定的管理制度履行审批手续。因紧急情况无法履行审批手续的,应当在离开工作岗位前告知甲方,并在合理期限内书面说明事由和期限。 乙方未履行前款义务的,视为旷工,甲方有权根据有关管理制度进行处理。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲
5、方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十一条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于 元。 五、保险福利待遇第十二条乙方的工资及有关福利待遇由甲方根据教职工代表大会依法通过的工资分配方案确定,工资构成原则上分为基础工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资四部分。甲方与乙方就收入分配方式另有协议的,按协议执行。根据上述原则,甲方按月为乙方支付相应工资待遇。 第十三条 乙方工资调
6、整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和聘用单位的有关规定执行。第十四条 甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳 的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续。 六、工作纪律第十五条 甲方有权按照岗位职责,依法制定并经教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知并严格遵守。第十六条 乙方应遵守职业道德,服从甲方领导和管理。否则,甲方有权进行批评教育,并按照有关规定给予相应的惩处。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条甲乙双方协商一致,可以
7、变更本合同的相关内容。第十八条 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策以及甲方事业性质发生变化的,应依法变更本合同的相关内容。第十九条 本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: 1、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反
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