当前农村学校管理中存在的问题及改进思路

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1、当前农村学校管理中存在的问题及改进思路我校是一所县城周边的农村初中，招收初中学生，现有6个教学班，在校学生不足200人，教职工20多人，位置离城区比较近，学校管理中存在问题主要反映在以下几个个方面：1.素质教育在学校还很难真正落实。这首先表现在教师的新教育理念还没有确立，部分教师教学理念还没有转型，学习型、研究型教师还很缺乏。教师的能力提升不够，将直接影响着素质教育的实施，不少教师在应对教育改革上能力明显不足，因循守旧的观念和作法还十分普遍。其二是素质教育的社会环境不具备，实施素质教育从教育的本身实现了一些突破，如课程改革、教材改革等，但是我们还应看到各级领导、社会各界对学校办学水平的评价依旧

2、没有摆脱“升学率”，人才选拔方式的单一方式也严重制约了素质教育的全面实施，从而也左右着学校对教师的评价。2.安全管理委曲求全。学校安全涉及千家万户，直接关系到家庭幸福，社会稳定，学校也充分认识到安全的重要性，从早到晚丝毫不敢马虎怠慢，每次提到安全，老师总是提心吊胆，学校总是胆颤心惊。家长认为学生只要进校园就好象进了“保险箱”一样，大凡出一点儿事，即使校方或教师无任何责任，他们仍“理直气壮”，大闹学校。倒霉的是校长，吃亏的是教师，根本就没人为校方说话，弄得基层苦不堪言。3.教师队伍素质有待提高。教育活动是一种创造性劳动，需要强有力的智力支撑。目前学校教师年龄结构不合理，教师主体是中青年教师，但知

3、识退化老化明显，后期参加工作的青年教师一是数量少，二是学历高能力偏低，教师青黄不接现象比较明显。针对上述存在的问题，提出以下改进思路：1.必须把师德建设放在首要位置采取有效措施常抓不懈。“学高为师，德高为范。”教师的职责首先是教学生学会做人，教师的一言一行直接影响着学生。进行师德教育是要进行理想前途教育，教育广大教师把自己的前途同祖国的命运、民族的未来紧密联系在一起，树立正确的人生观、价值观，增强教师的责任感、使命感，养成甘于奉献的美德；二是要进行教师职业道德和社会公德教育，让广大教师明白作为一名教师该做什么，不该做什么，用自己的一言一行去关爱学生、引导学生，使自己真正成为学生做事做人的典范。

4、2.学生安全，重于泰山。学校工作要做好做细，人防、物防、技防齐头并进，隐患排查整改到位，方法措施落实到位，心理健康疏导到位，安全责任追究到位。作为教育行政主管部门应主动协调相关部门，配合基层学校管理，指导基层学校管理，勇于承担责任，自觉为教师松绑减压，确保教师的合法权益不受侵害、学校资产不受损失。3.必须加强教师专业水平的提升教育。教师的专业水平应包括学科知识水平和教育教学专业技能两个层面。一是落实学历提高教育，改革开放后国家开展了多种形式的成人教育，为提高国民学历层次，丰富国民的学科知识起到了极大的促进作用。但是，由于组织不力，或举办单位受到利益趋动，不同程度地存在缩水现象，降低了教育质量。

5、因此我认为学历提高教育重在质量，不能单纯地追求受教育人数，也不能单纯地追求学历层次，要让受教育者学点真本事。二是要落实校本教研。校本教研是指以学校为基地，以学校内的教学实践中的实际问题为研究内容，以学校管理和教师为研究主体，以提高教学效率和教育质量为目的的研究。校本教研整合了教师的集体智慧，是提高教师专业技能的有效途径。