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时间:2019-05-03
《威海市建筑业劳务用工合同书(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、威海市建筑业企业用工劳动合同书甲方:乙方:威海市建筑工程管理处监制文登市建筑工程管理处劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方(劳动者)姓名:联系电话现住址乙方身份证复印件粘贴处乙方暂住证复印件粘贴处根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:一、固定期限:自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。第二条工作内容和工
2、作地点甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要,可以适当变更乙方的工作岗位(工种)或工作地点。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行不定时工作制度。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资:(一)月工资(大写):元。(二)(点工)日工资(大写):元。(三)计件工资。计件单价约定为(大写):。(四)计量工资,视工程量大小和工种性质等,由甲方班组负责人与乙方(书面
3、写明:乙方单独完成或与他人组合共同完成指定的工程量)协商确定计量单价和总价(按照甲方与发包方签订的总承包施工合同约定付款节点,结算经甲方验收合格后的乙方完成指定工程量,计入工资账单中,上报甲方项目部后十五天内付款)。二、甲乙双方选择“每月预付,年底结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付经甲、乙双方确认的乙方上月出勤实际天数折算(或计量工资制)应得工资额的50%,至年春节前最后一个月日前一次性结清差额工资。三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资:(一)乙方本人直接领取。(二)甲方通过银行将预付或结算的
4、工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称,账号。乙方银行卡复印件粘贴处四、甲方生产经营任务不足,乙方在某月连续待岗,累计达5天以上的,自第6天起应向乙方承付其的待岗生活费为(大写):元/天,计入该月工资账单内,至复工日止。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。缴纳各项社会保险种类和福利待遇约定如下:。第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据
5、国家法律和有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理(附:工地现场处罚制度)。第七条解除和终止本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照
6、《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方对工资结算情况于(施工现场明显固定位置)进行公示,乙方如有疑问,于5日内到甲方农民工工资专职工资管理机构反映,甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名,办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项在劳动合同期内,一方向另一方提供解除劳动合同的或乙方已完成指定施工工作任务后提出解除劳动合同的或乙方严重违反法律、行政法规和甲方的施工规章制度等行为解除劳动合同的,工资结算、支付办法均依照《劳动合同法》办理。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家
7、和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):法定代表人或委托代理人(签字或盖章):乙方签字:签订日期:年月日
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