劳动合同书(工人)a4

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1、编号：（）第（）号劳动合同书（适用于在京建筑施工企业外地农民工）甲方乙方签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制4甲方法定代表人施工工地地址在京住所地通讯地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡（镇）村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。（）2、以完成一定工作为期

2、限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为三、劳动保护和劳动条件第三条、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的

3、安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。4一、工资保险待遇第六条、乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后日工资为元。双方约定的工资不得低于北京最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方凭乙方当月的考勤表，完成工作任务的纪录作为工资支付和结算的依据，当月的考勤表、完成工作任务的记

4、录必须是本人和所在班组负责人、工程队现场主管的共同签认，否则无效甲方有权拒绝支付乙方工资，其责任由乙方承担。第七条、甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。二、劳动纪律和劳动合同的解除第八条、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）、不服从甲方正当工作安排的；（五

5、）、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）、被依法追究刑事责任的。第十条、乙方解除本合同，应当提前日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。三、当事人约定的其他内容第十一条、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条、甲乙方双方约定的其他内容1.乙方违章、违规造成的伤残、亡事故；工地以外出现的治安交通及其他事故；非因工生病、死亡等，由责任方承担。2.甲方因业务终止或缩减规模或生产经营状况方生严重困难，确需裁减人员，甲方有权单方解除合同。41.未经甲方同意，乙方

6、中途退场的，扣除所办证件等一切费用外，结算日工资不超过15-20元，并且对由此给甲方造成的经济损失由乙方负全部责任。乙方办理好退场手续后，自结算后当日自觉退场，不得以任何理由强行留宿或无理取闹，否则造成的一切后果由乙方承担。一、劳动争议处理及其它第十三条、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条、甲方的规章制度及班组承包责任书作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条、本合同

7、未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执衍。笫十六条、本全月一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务乙的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托人（签字或盖章）签定日期：年月日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签定劳动合同时参考侠用。二、建筑施工企业与农民工签定劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签定劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人乃

8、乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。4