劳动合同(简单)

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1、劳动合同甲方（用人单位）名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（劳动者）姓名：______________________________　　　　　　　性别：__________________　　　　　出生年月：______________________________　　　　　家庭住址：______________________________居民身份证号码：_____________________

2、_____________（或其他有效身份证号码）：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限自　　　　年　　月　　日起至　　　　年　　月　　日止。二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事　　　　　　　　　　岗位（工种）工作，工作地点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三、工作时间和休息休假1、工作时间：早7：20――晚7：00（夏），早7

3、：20――晚5：30（冬）2、每月带薪休假两天，可以请假。四、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，提供工作服。五、劳动报酬乙方薪酬组成包括：基本工资＋劳动保险＋提成，甲方全部以人民币方式按月支付给乙方，其中基本工资＋劳动保险合计为　　　　　　　　。六、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方出示，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。2、甲方根据情况提供乙方住宿。乙方需保持好宿舍卫生。乙方须注意用水用电安全，乙方在

4、宿舍发生任何事故均责任自负，与甲方无关。23、乙方须保守甲方商业机密，泄露甲方商业机密给甲方造成损失的须根据具体情况支付赔偿。4、因乙方原因给甲方及车主造成损失的，乙方需照价赔偿。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严

5、重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作；（6）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作的。4、乙方解除合同需提前45日书面通知甲方。否则乙方需赔偿甲方人民币　　　　　　元。如因乙方自行离职造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方索赔。5、合同到期前一个月，双方签订下一年劳动合同。八、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位、劳动争议协调委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：　　　　　　　　　法定代表人　　　　　　　　　乙方（签名）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

6、　　　　　　年　　月　　日2