后大井沟工队劳动合同

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1、劳动合同书甲方（用人单位）：后大井沟煤矿工队乙方（工人）：根椐《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章制度的规定，在平等自愿、协商一致的原则上订立本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容（一）乙方自愿同意甲方的安排。主要从事煤矿工作。工作中认真执行甲方的一切规章制度，严格遵守《安全规程》和《作业规程》及矿上的安排指挥进行工作，随时做好安全工作和安排的本职工作。（二）如因生产和工作需要，经事先通知乙方，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作可以

2、申请另行调整或提出解除劳动合同。三、工作时间和休息休假甲方执行法律、法规规定的工时制度和法定休息休假办法。四、劳动报酬（一）乙方工资待遇按甲方工资分配制度和工价标准执行。（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资。领取工资时间原则上在下月15—25日之间。五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规章和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故发生，减少职业危害。（二）乙方必须使用符合国家安全卫生标准的井下安全生产和防护用具，如矿灯、安全帽、脱鞋、口罩、自救器等。（三）乙方在劳动过程中应严格

3、遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业等行为，有权拒绝执行，对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、劳动纪律和事故处理（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规程和规章制度，维护双方的合法权益。（三）甲方出现“三违”行为，由此造成的损失由甲方承担全部责任。乙方出现“三违”行为，由此造成的损失由乙方承担主要责任，包括由此引发的民事和刑事责任。（四）出现工伤事故，由甲乙双方根据相关法律法规协商解决。不能达成解决协议的，由具备司法鉴定资格的机构对乙

4、方工伤进行伤残鉴定，按照鉴定级别进行赔偿处理。乙方仍不接受的，甲方可以提请当地司法机关或劳动仲裁委员会解决。七、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则上依法变更劳动合同部份条款。（二）经甲乙双方协商一致，劳功合同可以解除。（三）甲方出现违约行为，乙方有权解除劳动合同。乙方出现违约行为，甲有权解除劳动合同。八、劳动保险（一）甲乙双方必须依法参加国家和地方政府规定的法定保险，其中应当由乙方缴纳的部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方在生产过程中因工负伤或身亡，其有关费

5、用按国家规定执行。九、违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任：属于甲方的违约责任，如违章指挥等，甲方应按乙方的月工资总额向乙方赔付违约金50％。属于乙方的违约责任，如违章作业、违反劳动纪律、无理要求等，甲方扣除乙方的当月工资违约金50％。十、合同效力本劳动合同甲乙双方签字生效。一式三份，甲乙双方各执一份，劳动仲裁机关一份。具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签字）：年月日