中国移动_-“企效通”位置服务介绍

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1、企效通管理系统解决方案——医药行业监管应用项目经理:周云鹤15833909432QQ:1820720421中国移动位置服务平台简介中国移动中国移动通信集团公司(英文ChinaMobileCommunicationsCorporation,简称ChinaMobile)是一家基于GSM网络(即GPRS网络)的移动通信运营商,简称中国移动,前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立,由中央政府管理。2000年5月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币,资产规模超过7000亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商,拥有全球第

2、一的网络和客户规模,是北京2008奥运会合作伙伴。定位平台简介让LBMP成为一套可以整合、管理位置服务各相关系统的平台,在此平台上承载多个业务系统。多业务系统共用一个GIS电子地图平台。整体实现承载和业务分离,便于业务管理和发展。同时,作为中国移动的位置服务基地,将在不同省市发展业务,进行全网接入。实施效果项目实施后,公司将面向全网个人和行业用户推出不同内容的服务。在2008年中期,性能指标为及达到329条/秒全网及本地业务需求。2010年,已达到100万终端接入的规模。解决方案企业人员管理系统—企效通;车辆管理系统—车务通等北京万特锐科技

3、有限公司简介北京万特锐科技有限公司--中国移动集团位置服务唯一合作伙伴,专注于为企业提供移动增值服务。公司已在无线互联网和无线杂志等领域形成稳定的产品规模,并因其优质的服务享誉相关行业。公司基于中国移动GSM/GPRS/EDGE/3G等网络,利用支持CELL-ID/GPS/AGPS及下一代卫星定位方式的手持终端(含手机),为企事业单位,政府机构等用户提供车辆管理、贵重物品定位跟踪、人员管理等位置服务。目录医药行业人员管理现状1“企效通”能给企业解决什么问题2“企效通”业务使用及业务开通流程3344联系方式45案例介绍提要第一部分:医药企业人

4、员管理现状PartOne:企效通医药企业人员管理现状介绍考勤管理现有医药企业业务和促销人员的数量占市场销售人员的份额较大。他们劳务关系的基本是:生产厂家直接隶属的雇佣关系,其考勤由商品厂家进行管理。基本的行为规范管理是由所在的店面来实施的,不可控因素多难以实现精细化管理。(店面只对基本行为规范,卫生状况,着装礼仪做出明确管理指导)。管理等级总部稽查总部区域部长地区经理市场督导理货促销助理业务市场导购医药企业外勤人员管理现状介绍现有监管途径用数码照相机做拍照管理。(充分利用相机上的日期和时间)用本店或附近的电话直播到总部人事部。(表示已到达的

5、时间和到岗的情况)督导人员现场检查(工作负荷较大、效率不高)行业特性零售点多(一般市区的所有药店及医院);分销渠道长;被管理人员整体文化层次较低,易接受管理;被管理人员数量庞大;难以实现精细化管理难以实现提要第二部分:企效通解决了什么问题PartTwo:企效通“企效通”是什么?“企效通”简介?“企效通”由万特锐科技与中国移动集团公司合作开发,通过手机基站定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度,并结合企业OA,为企业解决精细化管理难题。可根据企业的情况,为企业提供“精确数字化”管理,提高企业管理效率,降低管理成本。“企效通”精细化管利器“外勤员

6、工位置管理”作为精细化管理的一种具体体现方式,能够大幅提高企业的效率,帮助管理者时刻获悉外勤人员的工作进展。“企效通”可解决医药行业外勤人员管理中存在的一系列问题。“企效通”的主要功能“企效通”主要功能是什么?定位考勤通过LBS定位平台,可以实时,定时,轨迹等方式查询外勤(出差)人员位置。全国覆盖,跨省漫游,超高精度。人员调度实现企业命令与调度指令的发布管理。实现人员随时调度。短信通知与回报结合短信平台,实现基于短信方式的指令发布、通知通告及短信回复管理;考勤统计与企业OA结合,实现辅助考勤统计管理功能。“企效通”特点无盲区有中国移动信号即

7、可位置管理易管理无需专业IT人员管理低投入无需购置任何硬件设备申请即可开通企效通企业精细化管理利器免维护中国移动位置平台电信级管理高效率随时随地一键解决人车物位置管理绩效考核公平公正准确快捷远程考勤随时随地精确考勤提高竞争力节省开支提高效率创造诚信环境货物跟踪精确跟踪降低库存减少浪费客户拜访精确跟踪进度明了轨迹回放精确管理杜绝虚报费用车辆调度快速便捷简单直观杜绝私用精细管理---帮助企业精准执行工作计划、节省不合理费用“企效通”的主要应用1.外勤人员考核:通过位置定位实现对外勤人员对工作内容与进度的监管。例:实时监控外勤送货人员位置,判断货

8、物运送状态(启运、在途、返回等)。2.实时监控拜访客户情况:员工位置与状态(停留时长),辅助判断工作计划执行情况。3.客服支持:可准确有效的判断服务人员的位置,解答客户有关问题,

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