《岗位职能分析》PPT课件

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1、岗位职能分析企业名称：岗位名称：财务部经理一岗位概述主持公司财务预决算、财务核算和财务管理工作；组织、协调、指导与监督财务部日常管理工作，办理公司与银行、税务相关的各种业务。该岗位的所属部门为财务部门，直属上级为常务副总经理，晋升方向为财务总监。三．职位位置常务副总经理副总助理财务部经理出纳会计助理三岗位职责（一）工作内容1．建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。2．对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。3．核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、

2、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。4．按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。5．精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。6．及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。7．严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。8．

3、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。9．主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。10．与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。（二）权力1．对公司对外投资项目有评价权。2．对公司所有购销合同有审核权。3．对下级在工作中的争议有裁判权。4．在权限范围内

4、，有代表企业对外联络的权力。5．有对各项费用开支的审核权和对限额资金使用的批准权。6．有对直接下级工作的检查权、任命的提名权、考核奖惩的建议权。7．对各部门提交的预算报告、各种统计表、分析报告有跟踪核实并提出修改意见的权力。8．有履行本部门职权范围内的其他一切权力。（三）责任1．对资金安全负责。2．对账目完整、清楚负责。3．对账物不一致承担监督责任。4．对本部门工作人员的考核结果负责。5．对延时完成与政府部门的沟通引起的后果负责。6．对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。7．对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。8．对

5、未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。四任职要求性别男女不限年龄28~55岁个性特征细心、正直、严谨学历与专业会计、财务或相关专业大专以上学历。工作经验3年以上财务部门工作经验，2年以上财务部门管理经验。应掌握的知识全面的财务专业知识及税收、法律法规、金融、企业管理等方面相关专业知识和公司产品的基本知识。工作技能具备较强的账务处理及财务管理能力；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力；能有效维护公司的利益。必备资格初级以上会计师资格证。公文处理计算机具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。熟练操作办公软件中

6、的Excel。THEEND