新员工安全知识培训2011年版

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1、员工安全知识培训目的:通过培训,树立员工良好形象,提高员工的团队意识、锻炼意志、增强凝聚力;打造一支纪律严明、执行力强的队伍。了解并掌握消防、人身和财产安全的基本知识;增强员工的消防意识,提高对初起火灾扑救工作的处理和应变能力。培训内容一、宿舍管理二、消防知识三、人身财产安全一、宿舍管理A、宿舍管理B、外宿管理A、宿舍制度1.讲究个人卫生和道德修养,物品摆放统一、美观、方便生活;未经允许禁止私自调换房间和床位,按照事先的安排分班组入住。2.所有出入宿舍的员工,必须佩戴或主动向保安人员出示厂牌后方可进入,否则保安有权拒绝其进

2、入宿舍;因故未穿工衣且未戴厂牌的员工,进入宿舍必须先在保安值班处登记,讲清楚本人房号、床位,然后回寝室拿厂牌后出示给保安人员;节假日外出,应自觉在门卫处登记去向,以备应急之用。带物品出宿舍要自觉接受检查并开放行条。宿舍制度3.禁止私拉乱接电线,严禁使用电炉等大功率用电器,防止意外事故发生。4.每天按时就寝,上午十点以前夜班员工按时休息;宿舍铁门每晚0点关闭,此后所有人员出入宿舍,需要在保安处登记并注明原因。夜班17:10分后进入旧厂用餐。白班或轮休的员工需注意自己的行为,不能影响夜班员工正常休息;宿舍制度5.白天不允许带亲

3、朋好友进入宿舍探访;女工到男舍要在值班室登记备案,在22:00之前必须离开男员工宿舍。男员工禁止到女生宿舍;6.每天18:00—22:00允许外来人员探访,22:00之前必须离开宿舍,如需留宿20:00以前需提前开住宿条。23:30后为休息时间;禁止喧哗,影响他人休息。B、外宿管理公司不提倡员工外宿,如确有需要,应由本人向综合部领取外宿表格,写明外宿原因,留下住宿的真实地址、联系方式、紧急联系人及电话;经部门领导批准后方可外宿,并与公司签订厂外住宿协议书;如需回公司入住应由本人向综合部提出申请批准后方可入住。(详见外出租房

4、安全协议书)以上未尽事宜,按职工宿舍管理规定执行。二、消防知识A、公司器材分布及火灾类型B、消防器材操作C、火灾时的应对知识B、干粉灭火器用途:用于扑灭油类、气体、电缆,电器的初期起火灾;适用于ABC类火灾.使用方法:拔出保险销,手握软管,压下手把灭火剂既从喷嘴喷出,松开手把,喷射停止.注意:每次使用前,先将灭火器上下摇动两次,使瓶内干粉松散,便于更好喷出,灭火时要对准火焰根部,扫射推进,以防旧火复燃。缺点:易受潮结块,须经常检查,发现压力表低于绿色区域时应重新充装,一经开启即使喷出不多,也必须再充装.优点:适用扑灭木材等

5、普通固体材料、乙醇、油类等可燃液体可燃气体、电器设备等引起的火灾。D、消防栓用途:用于扑灭木材、棉、纸、塑胶制品的起火使用方法:将水泼在燃烧物上操作方法:枪头接口对准消防栓接口,对准卡槽顺时针方向插入。C、火灾时的应对知识做到三会四知三会1、会逃生自救A、能见度低,不要拥挤,鱼贯的撤离。B、烟雾较浓,做好防护,用湿润毛巾掩住口鼻,低姿势撤离。C、楼层着火,当人在二楼以上,楼梯被火封堵住,不要盲目跳楼D、自身着火,就地快速扑搭打,不能带火奔跑。1、会逃生自救会逃生自救安全案例:2007年5月4日凌晨3:30左右,因值班人员擅

6、自离开工作岗位睡觉.2#厂房二楼电镀车间,车间内电源设备突然起火,导致公司财产受到严重损失。火的威力火灾周期初期:0-7分钟,燃烧面积10-15平米,核心温度200-300C,此时浓烟未完全集中在一起对人造成伤害,如果抓住机会使用身边有效的器材灭火,成功率高达100%发展期:10-15分钟,火场面积50平方米,核心温度500度,此时人员应该抓紧时间选择逃生或疏散旺盛期:25分钟以后,核心温度800-1000度,内燃(热辐射)周围10公尺可燃物会无火自燃,此时呼吸到高温剧毒浓烟,2-3秒大脑会严重缺氧而晕眩,2-3分钟宣布死

7、亡。2、会扑救初起火灾有灭火器材,就可有针对性的,根据燃烧物的种类,使用合适的灭火器灭火火灾扑救:通常采用窒息(隔绝空气)、冷却(降低温度)、隔离(移去可燃物)会扑救初起火灾会扑救初起火灾会扑救初起火灾四知A、知道场所火灾的危险性B、知道火灾特点C、知道灭火器放置位置、场所。D、知道扑救初期火灾的措施三、人身财产安全《一》、人身、财产安全《二》、公司安全案例《一》人身/财产安全//防抢(一)----防抢1.谨慎夜行。许多“两抢”案件都发生在夜晚,因此走夜路要避免走人烟稀少和灯光昏暗处。员工要保安全,应该从如何走路“学起”,

8、徒步行走携带挂包等财物行走时,要走在人行道上,并与车行道保持一定的距离,应尽量靠近人行道内侧通行。上下班应尽量走灯光明亮、行人较多的道路。尤其提醒女同事们,尽量不要手拿拎包、挎包等引起歹徒注意。2.男女谈恋爱、不要在偏僻路段、树林茂密的公园滞留,尽量不要到僻静的道路散步、玩耍,以免遭抢劫,甚至造成人身伤

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