《微软公司企业文化》PPT课件

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1、微软企业文化比尔盖茨及微软简介微软企业文化-核心思维微软企业文化-办公室启示微软企业文化-管理方式相关图片展示比尔盖茨简介比尔·盖茨（英文：WilliamHenry1955年10月28日－），是一名美国企业家、软件工程师、慈善家以及微软公司的董事长。他与保罗·艾伦一起创建了微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，并持有公司超过8%的普通股，也是公司最大的个人股东。1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，比尔·盖茨连续13年蝉联世界首富。2008年6月27日正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产尽数捐到比尔与美琳达·盖茨基金会，2011

2、年，比尔·盖茨以560亿美元资产列福布斯全球富豪榜第2位微软公司简介微软（Microsoft，NASDAQ：MSFT,HKEx:4338)公司是世界PC(PersonalComputer，个人计算机)机软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创始于1975年，总部设在华盛顿州的雷德蒙市（Redmond，邻近西雅图）。目前是全球最大的电脑软件提供商。微软公司现有雇员6.4万人，2005年营业额368亿美元。其主要产品为Windows操作系统、InternetExplorer网页浏览器及MicrosoftOffice办公软件套件。1999年推出了MSNMess

3、enger网络即时信息客户程序，2001年推出Xbox游戏机，参与游戏终端机市场竞争。微软企业文化-核心思维1、顶尖人才2、建设性的争锋3、时刻处于战争状况4、机动而有效率的企业组织构架5、合格的主管和明智的管理模式6、比尔盖茨是公司的灵魂7、自我批判和学习系统8、以提高生产力为目标的开销方式微软企业文化-办公室启示启示之一：让不同观点交锋和碰撞，激发创新的激情。启示之二：让各类人才在各自喜欢的岗位上实现自我价值，激发敬业的激情。启示之三：让团队精神成为内在动力，激发合作共事的激情。微软企业文化-管理方式释放信息不需要再开一次会工作任意小时微软公司的价值观

4、我们的使命Microsoft公司致力于帮助全球的个人用户和企业展现他们所有的潜力。这是我们的使命。我们所做的一切都反映了这一使命以及兑现该使命的价值。我们的价值观作为一个公司和个人，我们认同如下价值观：正直诚实对客户、合作伙伴和新技术充满热情直率的与人相处，尊重他人并且助人为乐勇于迎接挑战，并且坚持不懈严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖。微软独特的文化一、微软的文化个性二、管理创造性人才和技术的团队文化三、始终如一的创新精神四、创建学习型组织比尔盖茨相关名言生活是不公平的，你要去适应

5、它。这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。谢谢观赏2011.03