员工能力素质测评经典题库

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1、员工能力素质测评经典题库员工能力素质测评经典题库心理素质测评/自信心测试说明在通常情况下,自信心强的人能够把工作做得更好,我们招聘或提拔人才时,应该将自信心作为一个重要的考虑因素。自信心测试则是为这一行为提供依据。测试题下面是30个测试题目,请根据你的情况,回答“是”或“否”。(1)你总是觉得自己比别人差。是否(2)你与别人合作总是很好。是否(3)并非故意的情况下伤了别人的心,你也会难过。是否(4)你认为自己是个较完美的人。是否(5)在商场,店员的服务态度不好,你会告诉他们的经理。是否(6)为了不使他人难过,你会放弃自己喜欢做的事。是否(7)受到批评,你会觉得难过。是否(8)你通常不对

2、人说出你真正的意见。是否(9)你任由他人来支配你的生活。是否(10)对于自己下了决心的事,即使他人认为不可能,你也要试一试。是否(11)你对自己的外表满意。是否(12)你懂得搭配衣服。是否(13)在聚会上,只有你穿得很随意,你会感到不自在。是否(14)你是个受欢迎的人。是否第1页共54页员工能力素质测评经典题库(15)你认为自己很有魅力。是否(16)你有幽默感。是否(17)目前的工作是你的专长。是否(18)你认为自己的能力比别人强。是否(19)危急时刻,你总是很冷静。是否(20)重要集会或晚宴上,你想上洗手间,但你通常是忍着直到集会或宴会结束。是否(21)你认为自己只是个很平常的人。是

3、否(22)你经常希望自己长得像某个明星。是否(23)你认为你的优点比缺点多。是否(24)你很少欣赏自己的照片。是否(25)你会为了讨好他人而打扮自己。是否(26)你勉强自己做许多不愿意做的事。是否(27)别人赞美你,你表示怀疑。是否(28)你经常羡慕别人的成就。是否(29)即使你没错,你也经常跟人说抱歉。是否(30)你通常以邮购的方式买性感内衣,而不亲自到售衣店里去。是否计分标准(1)是—0否—1(2)是—1否—0(3)是—0否—1(4)是—1否—0(5)是—1否—0(6)是—0否—1(7)是—0否—1(8)是—0否—1(9)是—0否—1(10)是—1否—0(11)是—0否—1(12)

4、是—1否—0(13)是—0否—1(14)是—1否—0(15)是—1否—0(16)是—1否—0第2页共54页员工能力素质测评经典题库(17)是—1否—0(18)是—1否—0(19)是—1否—0(20)是—0否—1(21)是—0否—1(22)是—0否—1(23)是—0否—1(24)是—0否—1(25)是—0否—1(26)是—0否—1(27)是—0否—1(28)是—0否—1(29)是—0否—1(30)是—0否—1评价20~30分,信心十足;9~19分,较为自信;9分以下,缺乏自信。第3页共54页员工能力素质测评经典题库下面是30个测试题目,请根据你的情况,回答“是”或“否”。(1)你总是觉得

5、自己比别人差。是否(2)你与别人合作总是很好。是否(3)并非故意的情况下伤了别人的心,你也会难过。是否(4)你认为自己是个较完美的人。是否(5)在商场,店员的服务态度不好,你会告诉他们的经理。是否(6)为了不使他人难过,你会放弃自己喜欢做的事。是否(7)受到批评,你会觉得难过。是否(8)你通常不对人说出你真正的意见。是否(9)你任由他人来支配你的生活。是否(10)对于自己下了决心的事,即使他人认为不可能,你也要试一试。是否(11)你对自己的外表满意。是否(12)你懂得搭配衣服。是否(13)在聚会上,只有你穿得很随意,你会感到不自在。是否(14)你是个受欢迎的人。是否(15)你认为自己很

6、有魅力。是否第4页共54页员工能力素质测评经典题库(16)你有幽默感。是否(17)目前的工作是你的专长。是否(18)你认为自己的能力比别人强。是否(19)危急时刻,你总是很冷静。是否(20)重要集会或晚宴上,你想上洗手间,但你通常是忍着直到集会或宴会结束。是否(21)你认为自己只是个很平常的人。是否(22)你经常希望自己长得像某个明星。是否(23)你认为你的优点比缺点多。是否(24)你很少欣赏自己的照片。是否(25)你会为了讨好他人而打扮自己。是否(26)你勉强自己做许多不愿意做的事。是否(27)别人赞美你,你表示怀疑。是否(28)你经常羡慕别人的成就。是否(29)即使你没错,你也经常

7、跟人说抱歉。是否(30)你通常以邮购的方式买性感内衣,而不亲自到售衣店里去。是否智能素质测评/问题处理能力测试第5页共54页员工能力素质测评经典题库说明问题处理能力关系着一个人工作质量的好坏。本测试为判别一个人问题处理能力的高低提供依据。测试题下面是10个单项选择题,请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案。1、你书房的书被水管漏水浸坏了:(1)你非常不快,不停地抱怨。(2)你想借此不交物管费,并写了批评信。(3)你自己擦洗、清理、烤晒图

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