中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策

中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策

ID:36857457

大小:908.01 KB

页数:3页

时间:2019-05-16

中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策_第1页
中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策_第2页
中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策_第3页
资源描述:

《中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、No.2s2015《合作经济与科技》市场/贸易中国纺织品服装对外贸易发展现状及对策□文/王华兵(河北经贸大学公共管理学院河北·石家庄)[提要]本文通过中国纺织服装对外贸易出口现状,探讨存在的品服装对外出口面对内外不利条件的影响再次遭遇“寒流”,全年的纺问题,分析中国纺织品服装出口面临的主要问题的成因,进而为中国织品服装对外贸易出口仅增长2.8%,这是10年来对外出口增长额最纺织品服装贸易健康发展提供一些建议。慢的一年。所以,进入2013年,纺织品服装出口依然面对2012年所面临的不利局面:劳动力的成本逐渐上升、人民币汇率逐年创新高、订单关键词:中国纺织品服装;问题;对策的转移等,这

2、些因素都对2013年我国的纺织品服装出口形成严峻挑中图分类号:F74文献标识码:A战。收录日期:2014年12月9日2013年依旧不容乐观,世界经济仍然低迷,欧债危机的影响仍未一、问题的提出散去,日本的国内经济同样处于下降的危险之中,再加上日本2013年纺织品服装业是中国重要的传统支柱产业,纺织品服装的对外贸因为钓鱼岛问题和中国的外交关系恶化,所以与我国贸易量最大的三易对我国的经济发展有着重要作用。大贸易伙伴中,也仅仅美国的情况稍好,但仅仅是温和缓慢增长。自改革开放至今30年来,中国利用劳动力成本低廉优势,对外贸三、我国纺织品服装贸易存在的问题易规模始终高速增长,1994我国纺织品

3、服装出口总额355.5亿美元,不可否认的是,我国纺织品服装对外贸易出口正面临着史无前例占全球纺织品服装比重的13.2%,纺织品服装出口量居世界第一,并一的压力和挑战,首先主要表现在我国的纺织品服装在主要市场上的份直保持至今。额正在下降,自从2008年美国次级债危机引发全球金融危机以来,我但是,就在我国纺织品服装对外贸易取得骄人成绩同时,国际市国纺织品服装对外贸易的比较优势正在逐步减弱。我国纺织品服装的场环境发生了巨大的变化,加之后配额时代的到来,我国的纺织品服出口增速仍处于下降的趋势。究其原因,主要有以下几个方面的原因:装对外贸易遇到了巨大的困难和压力。中国纺织品服装在国际市场上(

4、一)贸易摩擦。自从我国加入世贸组织以来,我国对外贸易出现的竞争力越来越弱,在国际纺织品服装贸易中的份额略有下降。高速增长,但是同时贸易摩擦问题也逐渐凸显。2005年全球配额取消,二、我国纺织品服装对外贸易发展现状我国开始步入了后配额时代,我国纺织品服装迅速增长。我国纺织品(一)我国纺织品服装对外贸易发展现状。随着我国加入世贸组织服装对外贸易瞬时成为了全球关注的焦点。但与此同时,由于我国纺和全球经济一体化的到来,我国纺织品服装对外贸易增长迅速。然而,织行业属于劳动密集型产业,而且我国劳动力价格低廉,所以我国纺我们同样也应该看到,2012年我国纺织品服装的出口额达到惊人的织品服装对外贸

5、易中遇到的各类贸易摩擦也远比其他行业的突出。近2,549.82亿美元,但同比增长仅仅0.5个百分点,增幅首次下降到了年来,除了发达国家,越来越多的发展中国家和地区也加入这一行列,20%以内,成为自2003年以来对外出口增长增幅首次低于20%的一使中国的外贸环境不断恶化。年,这就预示着我国纺织服装对外出口将步入增速缓慢的调整期。自(二)缺乏技术含量及自主品牌。纺织产品的国际竞争力十分依赖从2010年以后出口增长率和占世界比重都在不同程度的下降。纺织纤维原料的品种和质量。但我国纺织品服装企业技术和设备相对(二)市场环境与发展趋势。2012年是比较困难的一年,我国纺织落后,这些原因都影响

6、我国纺织产品质量的提升。截至目前,我国虽然通过产业发展和人才聚集,反哺学科研究,促进产学研的良性突破性进展提供强有力的人才保障。互动发展。(四)加大投入,建立多元化培养机制。要想从根本上改变主要参考文献:高层次创新人才数量与质量双重不足的现状,需要加大人才培[1]苏海龙.甘肃省高层次创新人才队伍建设研究[J].开发研养开发投入,建立多元化的培养机制。增加对高等教育的投入,究,2011.扩大创新人才基础。同时,开拓培养思路,开发多元化培养方[2]张小菁,周斌,刘峰.湖南省高层次创新人才队伍建设研究式,针对经营管理人才、专业人才、高技能人才等开展专业技[J].湖南社会科学,2009.能

7、、理论知识等多元化培养,培养高层次创新人才。[3]张金华,王虹.河北省高层次经营管理人才问题探析[J].社高层次创新人才已经成为地区提升竞争力的关键。河北省会科学论文,2013.要从整体战略着眼,建立健全培养高层次创新人才机制,大力[4]张凤华,张体勤,姜道奎.高层次创新人才的内涵与特征及引进人才,建立一支高层次创新人才队伍,为河北省经济取得需求分析[J].技术与创新管理,2012.-81-已经成为世界上最大的纺织品服装对外贸易的出口国,但我国所拥有纺织品服装品牌的过

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。