助你成功的20个细节

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1、助你<成功>的20个细节第一篇4个心态细节未来。<一>保持积极的心态么样的想法，就有什么样的积极的人，象太阳，照到想法决定我们的生活，有什哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。心态+一本成功的教材+一<二>天生我才必有用找到一个能充分发挥潜能的天生我才必有用，尽管现在没人用。一个好的个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要舞台。置，才会给你更多的机会。能力大于位置才会有更多的机会！<三>一个人的工作，永远只是为自己的简历。每一份工作经历，都将记入工作简历。要珍惜你的每一份工作以及经历。只要努力付出，让老板真正看到你的能力大

2、于位决定人生。<四>培养好的习惯牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。心态决定观念、观念决定意识、意识决定行动、行动决定习惯、习惯第二篇4个学习细节一、学历代表过去，学习掌握将来！没有人能水上飘，这是博士生具备的经验常识。踩着木桩水上飘，两位所长已经历多次，这是两位所长积累的经验。博士自恃学历高，既违背了自己的经验，又没有学习踩着木桩水上飘的经验，所以栽了跟头。尊重经验的人，才能少走弯路。学历代表过去，人生还有很多没有经历过的经验与常识，只有不断

3、地学习，才能加快把握这些经验与常识的速度。学习力代表将来。一个好的团队，也应该是学习型的团队。二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关过后，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？二、做好面临危机的准备！三、机会垂青准备更充分的人！愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。四、塑造意志力人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们想成功，一定要培养自己的影响力，只

4、有影响力大的人才可以成为最强者。第三篇4个修养细节成功的法则其实很简单，而成功者之所以稀有，是因为大多数人认为这些法则太简单了，不坚持，不屑于去做，这个法则叫“执着”。成功如同谷仓的金表，早已存在于我们心中，散布于人生的某个角落，只要执着地去找，专注而冷静地思考我们会听到清晰的滴答声。<一>执着真的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人有多大帮助。责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。<二>何为“强者”？到过大海，便觉得河流溪水不外如是；见过巫山的云雨，便能笑看风起云涌。感觉痛不欲生者其实并不是世界上最痛苦的人，感觉春风

5、得意者不一定是最成功的人。回首往事，心潮澎湃的那位可能经历平淡，而真正领略过惊心动魄的人，一切已归于平和。所谓感觉丰富的人，有可能恰恰是经历贫乏的人。《三》曾经沧海难为水除却巫山不是云其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话别人是疯子的时候，别人还在笑他们是呆子呢。做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种做人、做事的最高境界。<四>大智若“愚”，问天下谁是英雄？第四篇4个管理细节一、用人所长，不拘其短二、领导不一定比下属能力强，要善于信任、放权与珍惜。三、审时度势抓重点四、

6、保持制度的公平、公正性4个管理细节第五篇4个方法细节有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。如果我们把每天那些消耗掉的不起眼的时间安排利用好，积少成多，做一些有意义的事情，日积月累就成为了一笔巨大的资源，就象这个富家子弟仍掉的饺子皮尖，总有一天会将其积聚的效用发挥出来。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。一、利用好闲暇时间二、倾听、耐心地倾听最有价值的人，不

7、一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，是每一个成熟的人最基本的素质。这个故事告诉我们：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新信息，了解最新趋势，从而更好的创造自己的将来。三、接触最新信息，了解最新趋势曾经有人采访比尔.盖次成功的秘决。比尔.盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。只有合作，是我最喜欢和

8、最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来大家共同经营一个抵抗风险的事业。四、与成功的人合作，让成功的人为你工作。五、有强烈的沟通意识四、要懂付出三、行动