2013会计从业资格考试会计基础第十章习题

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1、````D．25%第十章7．股份有限公司溢价发行股票时，实际收到的款项超过股票面值总额的数额，记人（）科目进行核算。 一、单项选择题A．“实收资本”1．某企业月初结存材料的计划成本为1OOO00元，成B．“短期借款”本差异为节约1O00元；本月入库材料的计划成本为C．“资本公积”100000元，成本差异为超支400元。当月生产车间领D．“盈余公积”用材料的计划成本为150000元。假定该企业按月末计8．法定公益金的用途为（）。算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当A．职工集体福利设施支出月生产车间领用材料应负担的材料成本差异

2、为（）B．弥补亏损元。C．转增资本(股本) A．450D．发放现金股利或利润 B．－4509．《现金管理暂行规定》由（）颁发。 C．1050A．国务院 D．－1050B．中国人民银行2．盘盈的固定资产，经批准后应计人当期的（）。C．全国人民代表大会 A．管理费用D．财政部B．其他业务收入10．在商品购进时，货款已付尚未验收入库的商品应 C．营业外收入计入（）。D．营业外支出A．材料采购3．下列应计人产品成本的工资费用是（）。B．原材料A．基本生产车间管理人员工资C．在途物资B．行政管理部门人员工资D．库存商品C．在建工程人员工资D．

3、生活福利部门人员工资11．为了总括反映和监督库存现金的收支和结存情况，4．下列各项中，不属于“应付职工福利费”用途的是企业应设置（）账户进行总分类核算。A．“库存现金”（）。A．职工生活困难补助B．“备用金”C．“银行存款”B．职工食堂炊事用具的购置及修理费 D．“货币资金”C．职工医药费12．（）是企业流动性最强的货币资金。A．信用证存款D．职工集体福利设施B．库存现金5．总价法下，当现金折扣实际发生时，应计入（）。A．制造费用C．外埠存款D．银行汇票存款B．财务费用13．企业从银行提取现金，应（）。C．销售费用A．借记“库存现金

4、”B．借记“银行存款” D．主营业务收入C．借记“备用金”````````````````````````6．根据我国公司法的规定，有限责任公司和股份有限D．贷记“库存现金”公司应按照净利润的（）提取法定盈余公积。14．企业收到某商店支付的包装物押金，应（）oA．10%A．借记“备用金”B．15%B．贷记“备用金”C．贷记“库存现金” C．5%～10%````````````````````````D．借记“库存现金”D．内部收据15．企业收回某公司所欠货款现金500元，应（）。24．“待摊费用”账户贷方登记的内容是（）。A．借记“

5、库存现金”A．本期支付数B．贷记“库存现金”·B．以前支付数C．借记“银行存款”C．本期摊销数D．贷记“银行存款”D．以后摊销数16．下列项目中，不允许使用现金的是（）。25．企业采用出包方式建造固定资产，按合同约定向A．向个人收购废旧物资建造商支付工程进度款时，应（）。B．支付个人劳动报酬A．借记“在建工程”C．出差借支差旅费B．贷记“在建工程”D．购置固定资产C．借记“固定资产”17．某企业对总务部门实行定额备用金制度。总务部D．贷记“固定资产”门第一次领款时，应（）。26．企业计提固定资产折旧时，应（）。A．借记“库存现金”A

6、．借记“累计折旧”B．借记“其他应收款——备用金”B．贷记“累计折旧”C．贷记“其他应收款——备用金”C．借记“固定资产”D．贷记“其他应付款——备用金”D．贷记“固定资产”18．企业收回职工还回的借款，应（）。27．某固定资产使用年限为5年，在使用直线法计提A．借记“库存现金”折旧的情况下，折旧率为（）。B．贷记“库存现金”A．20%C．借记“备用金”B．33.33%D．贷记“备用金”C．40%19．某企业对总务部门实行定额备用金制度。总务部D．50%门备用金保管人员持有关凭证向会计部门报销，会计28．为了核算“应付职工福利费”的

7、提取和使用情况，部门以现金补足定额，则应（）。企业应设置（）账户。A．借记“其他应收款——备用金”A．“应付职工薪酬——福利费”B．贷记“其他应收款——备用金”B．“应付职工薪酬——工资”C．借记“库存现金”C．“管理费用”D．贷记“库存现金”D．“销售费用”20．现金收入不包括（）。29．某公司销售部和行政部6月份共发生费用25万元，其中销售人员薪酬12万元，销售部专业办公设备折旧 A．银行汇票转账结算取得的销售收入B．销售商品取得的现金收入3万元，行政人员薪酬8万元，报销行政人员差旅费2C．提供劳务取得的收入万元。会计分录应该为

8、（）。D．出差人员报销差旅费退回的多余款项A．借：销售费用1521．如果企业收付的现金中有外币，（）。B．借：销售费用12管理费用10管理费用13A．在“库存现金”账户下设置外币现金专户进行核算贷：应付职工薪酬20贷：应付职工薪酬20