毕业论文—论公务员职业道德

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1、JIUJIANGUNIVERSITY毕业论文题目论公务员职业道德英文题目Theconstructionofcivilservantsprofessionalethics院系政法学院专业法学姓名蒋鹏班级学号A指导教师朱霞年月目录一、公务员职业道德的基本内涵....................................................................................6（一）公务员职业道德的内涵....................................................

2、...........................6（二）公务员职业道德建设法制化的必要性......................................................9（三）外国公务员职业道德法制建设对我国的启示.......................................10二、公务员职业道德建设的现状及存在的问题........................................................13（一）我国公务员职业道德建设的现状.................

3、...........................................13（二）公务员职业道德建设中存在的问题........................................................15三、构建公务员职业道德法制体系的进路.................................................................17（一）提高执法者的素质教育，加强职业道德建设。...................................18（二）坚持严格执法和文

4、明执法.........................................................................18（三）坚持科学发展观，树立公正文明执法等四大观念。..........................19（四）加快以限制政府权力为核心的行政体制改革，...................................19（五）强化措施，着力提高行政执法效能。....................................................20摘要19世纪以来，随着官员

5、道德失范问题的日益恶化，世界各国开始关注公务员职业道德的建设问题，并纷纷探索公务员职业道德建设的有效途径。通过种种尝试，公务员职业道德的法制化道路被众多国家采纳并日益完善。法制化作为公务员职业道德的结构和形式，成为公务员职业道德发挥调控功能的有效举措。我国虽然有几千年的“引礼入律”的道德法制化传统，但最早将公务员职业道德纳入法制化轨道且建设相对完备的却是西方国家。当前，我国正处于改革深化、开放扩大、体制转轨的重要历史时期，贪污腐败、权钱交易等道德滑坡问题日益凸显。在这一时代背景下，我们必须在依法治国与以德治国方针的指导下，积极借鉴国外的成功实践并结

6、合我国实际，加强我国公务员职业道德的法制化建设。本文根据“提出问题、分析问题、解决问题”的思路，将文章分为四部分。第一章主要对公务员、公务员职业道德的概念和内涵等进行了界定，并介绍了公务员职业道德的特征，为下文公务员职业道德法制化的论述提供了理论基础。第二章开始探讨我国当前公务员职业道德法制化的现状，以及加强公务员职业道德法制化的必要性，分别从理论和现实来论证我国公务员职业道德法制化的必要性，为我国公务员职业道德法制化提供了现实基础。第三章主要对其他国家关于公务员职业道德法制化建设的制度进行了介绍和对比分析，从而为我国的相关制度建设提供可吸收的经验

7、。第四章介绍了实现我国公务员职业道德法制化的几条措施：提高执法者素质教育，加强职业道德建设；坚持严格执法和文明执法；坚持科学发展观，树立公正执法等观念；加快以限制政府权力为核心的行政体制改革强化措施着力提高行政执法效能。关键词：公务员;职业道德;法制化AbstractFrom19thcentury,withtheLossofMoralofficialsdeteriorating,theworldbegantoconcerntheconstructionofcivilserviceethicsissues,andexplorethecivilserv

8、icehaveaneffectivewayofprofessionalethics.Attemptsbythecivils