园林管理中心各岗位职责

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1、园林管理中心各岗位职责一、园林中心职责1、在后勤保障处领导下，负责园林中心日常管理工作，负责本部门事务的决策及处理，做好上请下达的工作，并及时向处领导汇报本部门的工作；2、负责中心各项规章制度的制订、计划、总结等,并检查督促各岗位的工作；3、负责拟定园林绿化规划方案；4、负责园林绿化工程合同签订、施工管理、验收等工作，做好园林绿化工程决算审核工作；5、负责安排校园内树木的迁移及主要绿化景点的设置工作；6、协助后勤保障处做好学校义务植树活动的组织与安排；7、负责校园环境卫生管理，检查日常全校环境卫生。负责全校道路垃圾清扫、保洁和绿地清扫

2、、保洁、浇水等；8、负责修剪绿篱和草坪，清除杂草、枯叶。根据不同种类树木做到合理修剪，培养树形；9、负责中心车辆的驾驶安全和管理工作；10、完成处领导交办的其它工作。二、园林管理中心主任岗位职责1、在后勤保障处领导下，负责中心日常管理工作，负责本部门事务的决策及处理，做好上请下达的工作，并及时向处领导汇报本部门的工作；2、负责中心各项规章制度的制订，计划、总结等材料撰写工作,并检查督促各岗位的工作，主持召开日常工作例会、政治和业务学习；3、负责拟定园林绿化规划方案，合理安排年度绿化经费及绿化维持费的使用；4、负责园林绿化工程合同签订、

3、施工管理、验收等工作，做好园林绿化工程决算二审工作；5、负责安排校园内树木的迁移及主要绿化景点的设置工作；6、协助后勤保障处做好学校义务植树活动的组织与安排；7、负责中心人员调配和物资进出的审批；8、完成处领导交办的其它工作。三、园林管理中心副主任岗位职责1．协助主任做好中心各项工作。拟定工作计划安排，拟订相应的规章制度，并组织检查督促各岗位的工作；2．负责对本中心人员的考核及奖罚制度的落实．经常巡视校园，检查园林及卫生状况，发现问题及时处理；3．协助主任做好本中心事务的决策和处理，做好上请下达的工作，并及时向处、中心领导汇报本部门的

4、工作情况；4．组织安排本中心设备及保洁用品、劳保用品的购销工作；5．协调中心校区间各部门间的工作；6．完成处、中心领导交办的其它工作。四、综合部园林规划员岗位职责1、负责草拟园林绿化规划方案；2、负责园林绿化项目的标书拟定、合同签订、施工管理、验收等工作；3、依据施工图纸、有关标准图集等会同审计处相关人员做好园林绿化苗林的市场询价、核价等；4、负责园林绿化项目决算的初审工作；5、协助主任安排好校园内树木的迁移、主要绿化景点的设置工作；6、负责中心花圃管理相关工作；7、完成处、中心领导交办的其它工作。五、内勤人员岗位职责1、负责中心的财

5、务报帐、临时工工资发放等工作；2、负责中心考勤、考核、填写考勤表；3、负责保管卫生工具、农药、化肥和劳动保护用品等物资及发放工作；4、负责收发、传达、档案管理和资料管理等日常办公事务，起草一般文稿；5、完成中心主任交办的其它工作。六、环境卫生管理员岗位职责1、负责校园环境卫生管理，检查全校日常环境卫生及部分园林工作的综合量化指标的完成情况；2、负责综合工日常作业安排，作业量的考核，并跟班工作、现场指导；3、负责上报综合工的考勤考绩情况，填写岗位工作记录；4、每日巡视一线各岗位4次以上，特别是卫生死角、喷水池、草坪等，发现问题及时处理和

6、汇报，对违章行为进行纠察、处罚；5、根据中心需要做好其他突击性、临时性工作；6、完成中心领导交办的其它工作。七、环境卫生督查员岗位职责1、对托管单位负责的校园环境卫生检查工作，并对检查结果报告中心领导且及时与托管单位进行沟通，做好督改工作；2、负责托管单位日常工作安排的记录工作；3、做好巡查日志的记录，为中心考核托管单位的业绩提供准确的第一手资料；4、为托管单位提供技术支持；5、完成处、中心领导交办的其它工作。八、垃圾清运管理员岗位职责1、负责垃圾车的驾驶安全和管理，对车辆勤保养。垃圾车定点停放、用车需经中心领导批准；2、完成岗位日常

7、工作记录，并对随车清运工进行考勤考绩；3、负责中心职责内的垃圾的清运；4、做好日常垃圾清运的同时，对路边装修垃圾每天须及时安排清运，不得留置至第二天；5、完成中心领导交办的其它工作。合同用工岗位职责一、花圃工岗位职责1、负责花卉苗木的栽培和盆花养护及校内摆花；2、负责校内花坛、盆花浇水、施肥、喷药、修剪；3、负责集肥、培养土制作；4、负责花圃除草；5、完成中心布置的临时性、突击性工作及其它工作。二、清洁工岗位职责1、负责道路垃圾清扫、保洁和绿地清扫、保洁、浇水等；2、清除各管片内张贴栏以外的张贴广告及果壳箱的污物；3、清除各管片主干道

8、绿篱范围的杂草、杂树、枯叶，清理卫生死角并将全部垃圾运至垃圾站内；4、完成中心交办的其它工作。三、园林工岗位职责1、负责校园绿化维持相关工作，做好修剪绿篱和草坪，清除草坪杂草、枯叶。根据不同种类树木做到合理修剪，培养树形