公司年会策划之春节分岁酒策划方案

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1、公司年会策划之春节分岁酒策划方案前言为了喜迎2010年新年的到来，增进公司内部的交流沟通，促进公司的企业文化建设，营造出欢乐、喜庆、热烈的迎新年氛围，特定于2010年2月7日举办“辞旧迎新岁、情系吉老大”2010年度公司联欢会。:1.时值年终，借新年联欢会之机，开展一场别开生面的团队活动。2.由于年尾生产任务重，一线员工工作压力大，承受超负荷的工作任务，导致员工中出现对公司抵触心态，工作积极性受打击。3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。4.公司最近有些人事变动，现阶

2、段有新员工加入，和老员工之间的熟悉程度还不足够。5.团队部门和上下级关系，指令下达沟通不畅，团队成员对公司的发展目标了解程度不够深刻，对公司的愿景了解也不全面:1.宣导企业文化，树立公司的核心价值，增强员工的归属感；2.希望通过有针对性的游戏体验设计，增强公司和员工的互相理解，培养大局意识，激励员工、迎接挑战、突破自我的意识，消除抵触情绪，培养团队的合作精神；3.通过奖勤罚懒，激励团队成员、培养团队积极进取的心态，增强团队成员的实干精神和工作主动性；4.希望通过有针对性的体验设计，增强新老员工的情感交流，建立积极向上的组织氛围，建立良好

3、的同事关系；5.帮助团队成员加强沟通与理解，提高跨部门沟通的主动意识，增强部门员工的内部凝聚力，建立一个整体的概念；辞旧迎新岁、情系吉老大（携手共进，共创2010！）：2010年2月7号上午10点—2010年2月7号13点员工餐厅第一部分：2010年2月7日上午9点30分到10点1、全体员工排队依次在餐厅入口处签到领取对奖券。要求其保存好对奖券，以备抽奖活动中使用。（每人仅限1张，行政部指定人员协助监督派发，在餐厅门口处设签到台一张）；2、员工按部门入座（领导级别入主席台）；2010年2月7日上午10点到10点20点1、伴随着吉祥喜庆的

4、音乐，主持人登台致新春贺词；2、大会开始，主持人介绍到会领导，邀请领导上台致辞；3、公司领导上台致辞；2010年2月7日上午10点20点到11点301、员工游戏活动、文艺汇演。音响播放一小段喜庆音乐台下员工配合挥舞手中的气球营造气氛；2、主持人宣布“辞旧迎新岁、情系吉老大”2010年度公司联欢会正式开始；3、联欢会节目顺序依据节目单进行。分几个主题进行1）娱乐篇2）感恩篇3）抒情篇4）美好畅想篇4、联欢会过程中间穿插3次抽奖活动（由主持人掌握时间，抽奖率占15%）一等奖名（活动结束最后，在开启一等奖前，充份调动起大家的热情高涨度，再由总

5、经理开启一等奖）二等奖名(活动进行中，由开奖)三等奖名(活动进行中，由开奖)5、互动游戏（游戏时间由主持人掌握安排）游戏优胜者均可获大礼包一份，凡参加人员但未获胜者均可获得纪念品一个。6、本场活动结束后，评出本届年会几个最佳奖项并获赠奖品：如最佳才艺、最佳造型、最佳智慧型等(此项评定标准，以现场人员鼓掌声、尖叫声的大小及时间长短为依据)。（可删减）7、公司人员集体合影8、晚会将近结束时，主持人可提意大家新年许愿，让大家想好自己要说的话，一两句话即可，但是一定要真诚动情。主持人可随机抽选几名员工说出新年愿望与祝福，之后在全体合唱＜真心英雄

6、＞歌声中，主持人宣布联欢会结束。第三部分：2010年2月7日上午12点1.员工聚餐，领导慰问。2.活动结束，行政部指派人员收拾物品并整理场地，清洁工打扫场地。1.人员分工：1）会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配、人员分工、布场撤场安排；2）策划、会场协调、舞台设计、照片采集：主要工作：联欢会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3）签到接待、抽奖券发放、酒水供应：4）音响、灯光、会前半小时检查音响等设备：5）物品准备、礼仪人员：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。6）安排相关人携带数码相机：联欢会、聚餐活动

7、等现场拍照。活动后存档，用于网站新闻发布及公司内部刊物宣传。7）人员工作安排：开一次动员大会，将联欢会的工作具体细化分给相关责任人，确定每一项工作的负责人和完成时间，到时候向负责人要结果。重要的不要忘记确定联欢会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场音响、通知下一个表演者做好准备、抽奖颁奖嘉宾、场地布置、奖品准备等等一定要有专人负责。2.物料等相关事宜的准备：1）通知单一份、节目单若干准备一张联欢会节目报名通知单发放各部门，说明活动及节目报名规则，请大家在报节目时报上曲目或者节目的名字、数目、形态、风格、时间长度等。行政部收集节目后，主

8、持人根据联欢会进行编排节目单2）横幅1条、舞台背景1幅、红灯笼两个、宣传画两张准备联欢会横幅：红底白字横幅一条，标有“辞旧迎新岁吉老大2010年新年晚会”。(长米；宽80公分)；舞台背景喷画（长、宽、内容：