区残疾人劳动就业服务所2016年上半年工作总结

《区残疾人劳动就业服务所2016年上半年工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区残疾人劳动就业服务所2016年上半年工作总结区残疾人劳动就业服务所2016年上半年工作总结半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。现就2016年上半年度的工作总结如下：一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业业岗位，多种形式促进残疾疾人就业。为了了解用人单单位的用工需求，我们通过过电话与用人单位联系，成成功推荐陈秋兰等7名残疾疾人委托安置就业——其中中5

2、名在“**市蓝博咨询询管理有限公司”委托安置置就业，2名在“**寿司司餐饮服务管理（**）有有限公司”委托安置就业。。同时为了鼓励企业多招招残疾人，我们认真贯彻落落实就业扶持办法，对622家安排上岗残疾人的企业业补贴社保金3844400.5元，对193名在岗岗残疾员工补贴社保2677385.76元。极大地地促进了企业招聘残疾人的的热情。（二）勤帮扶，，支持残疾人多形式就业。。鼓励和支持残疾人自主创创业，对于今年1月份新申申请的残疾人曾石来给予了了2万元的自主创业启动资资金扶持和1.56万元的的场地租金补贴。实施盲

3、人人按摩社区援助服务，扶持持八个街道职康中心建立盲盲人按摩室，扶持购买盲人人按摩服务。市、区两级共共发放扶持经费7.14万万元，解决了9名盲人残疾疾人就业。（三）探索重重度残疾人托养方式。为了了改善智力、精神残疾人及及其他各类重度残疾人的生生活状况，我区开展分类托托养服务，重点发展居家安安养服务，大力开展社区日日间照料服务，截至6月112日，递交托养申请的各各类重度残疾人总计4777人，符合托养申请条件件，居家安养为275人，，支付经费854000元元，社区日间照料为57人人，机构集中托养为19人人。对于符合托养

4、的残疾人人我们加以建档，特别是居居家安养的残疾人我们详细细做好明细方便与财务衔接接，做到不遗漏，准确无误误。二、认真、严谨做好好核发残疾证工作核发与与管理残疾人证，是残联履履行管理职能的重要体现是是国家赋予残联的一项重要要职责。根据市残联下发《《关于制发第二代〈中华人人民共和国残疾人证〉的通通知》（**残联发[20008]11号）的文件精精神，就业所把核发和管理理第二代残疾人证作为一项项重要工作认真抓实抓好。。区、街道、社区工作人员员紧密团结、分工协作，认认真地完成了核发第二代残残疾人证的各项工作任务，，截至6月

5、12日，我区共共接受了281份申请，其其中新办证申请253人，，通过审核并发放二代残疾疾人证157人；重办申请请28人，通过审核并重新新发放二代残疾人证19人人。三、全力做好**通通残疾人卡办理残疾人乘乘车卡是辖区残疾人享受的的一项政府行政性政策福利利同时也方便了残疾人外出出融入到社会，所以在乘车车卡办理工作方面，我们工工作人员按照办理流程积极极为残疾人办理好乘车卡，，做到不遗漏、不拖延，简简化办事流程，以最快的办办理时间给予办理。截至66月12日，办理**通残残疾人卡总计133人，其其中新办人员为77人，补补办

6、人员为56人。四、、开展残疾人职业培训，提提高残疾人就业能力为了了建设一支适应残疾人就业业工作发展需要的高素质就就业工作队伍，完善残疾人人服务体系建设，我们组织织残疾人参加职业核心能力力证书、全国盲人医疗按摩摩人员考试。截至6月122日，对取得资格证书的110名残疾人根据证书级别别分别给予1000至30000元不等的奖励，共发发放奖金2.66万元。五、积极协办市残联举行行的**市2016年“就就业助残”招聘大会20016年5月18日上午，，**市残联举行了20116年“就业助残”招聘大大会，我所作为我区残联协协办

7、单位的代表，组织了““**寿司餐饮服务管理（（**）有限公司”等7家家企业参加大会现场招聘，，128名残疾人到现场参参加应聘，并促成“**寿寿司餐饮服务管理（**））有限公司”与残疾人***、**豪现场签约达成劳劳动协议。六、加强就业业所队伍建设，提高工作人人员的业务能力及服务水平平根据年度工作计划安排排，2016年4月13日日—14日，我所组织并带带领我区10个街道共100名专干人员参加市就业中中心举办“2016年度首首期残疾人就业工作服务系系统工作人员培训班”，进进一步加强就业服务工作队队伍建设，提高整体服务

8、水水平，保证了我区残疾人就就业服务有关工作规范、有有序开展。七、认真做好好残疾人就业年度审核工作作残疾人就业年度审核是是我所每年4月至6月的重重要工作，3月23日，我我所派出工作人员参加市残残疾人劳动就业中心“关于于2016年残疾人就业信信息管理系统应用的培训””，认真学习就业年审相关关政策规定，提高了业务水水平。并依据《**市残疾疾人就业保障金征收实施办办法》（**府[