行业技能决赛优胜选手获重奖

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1、2013年9月30日总第568期广西连续性内部资料性出版物准印证：2000183总编：杨再华副总编：杨永昭内部资料免费交流中共中国铝业广西分公司委员会主办责任编辑：唐任平CHALCOGUANGXIBRANCH中铝企业精神：励精图治创新求强广西分公司企业精神：真抓实干严管创一流行业技能决赛优胜选手获重奖三大体系换证年审通过认证9月17日，公司在安全教育李兵就本届技能竞赛的概况一家企业能够连续两届蝉联竞赛泉认为得益于三个主要方面：一是9月27至29日，经过中国质在末次会议上，审核工作组组别对审核组三天来的辛勤工作表室隆重召开大会，总结公

2、司参加进行介绍，他指出“中国铝业杯”团体优胜第一名，而公司却连续公司上下的共同努力；二是加强技量认证中心审核组专家团队进行长、中国质量认证中心高级审核员示了感谢，同时要求各部门要高“中国铝业杯”第七届全国有色行全国有色金属行业职业技能竞赛四年获得这一殊荣；没有一家企能人才队伍建设；三是离不开各单为期三天的检查评审，公司顺利通宋增林代表工作组，对该工作存在度重视三大管理体系工作，真正业职业技能竞赛工作，对获奖选是有色金属行业规模最大、级别业能够在客场摘得竞赛桂冠，而位正视不足并持续改进。过质量、环境保护、职业健康安全的问题提出了建议，

3、进一步理顺安把运营转型工作有机的融入到三手、优秀教练员、裁判员和优秀组最高的全国大型赛事，是对有色公司选手却连续三次异地夺冠，李兵宣读命名“金牌工人”的三大体系的换证年审认证。全生产标准化建设和CBS模块建大体系管理之中；进一步加大对织单位进行表彰。公司领导刘保金属行业员工职业技能水平的一这些突破，再一次有力证明了广表彰决定后，刘保伟、李兵，杨再审核组专家通过查阅体系运设等工作同三大管理体系的关系三大管理体系的宣贯和相关内容伟、李兵，技能大赛获奖选手、教练次大检阅。本届竞赛有47家单位西分公司无愧于中铝公司党组赋华、赵林、白泉等分别

4、给获奖的个行文件记录、现场抽查、面对面沟和结合，明确相关的管理权限，避的学习培训力度，提升全员参与以及裁判，党群部门负责人，人力报名参赛，中铝成员企业27家、予的“中铝标杆”企业光辉荣誉。人和优秀组织单位电解铝厂颁奖。通等方式，对公司在质量、环境保免出现多头管理现象；建立高效的程度；强化落实三大管理体系年资源部、各二级单位党政一把手、非中铝成员企业20家，共有184从公司工会副主席、工会工公司对参加“中国铝业杯”第护、职业健康安全管理方面的活动内部沟通机制与协助配合；加强三度目标任务，有效提高对指标和工会主席、综合科主管等人员参加名

5、选手参加铝及铝合金熔铸、电作部主任白泉代表参加全国有色七届全国有色行业职业技能竞赛实施过程进行了审核。在审核过程大体系标准及相关内容的培训和参数的控制程度；加强现场安全会议。工仪器仪表装配和机修钳工三个行业技能竞赛决赛团队工作总结决赛获得前六名的选手吕刚等5中，审核组对公司近一年来持续贯宣贯工作，提高全员参与的水平；管理工作，特别要完善相关方的公司总经理、党委副书记程工种技艺比拼。中获悉，在本届竞赛中，公司成为人命名为“金牌工人”，在一次性彻落实三大体系标准，提升全员质进一步加强产品质检与开发工作；管理；对发现的问题要积极整改，运材

6、因要到南宁向自治区领导汇在决赛地中铝贵州企业3天名副其实的获奖大户，所有参赛奖励5000元的同时，还按照分公量、环境、职业健康安全意识等方加强现场安全巡视检查，及时消除要求在限期内及时整改关闭不符报公司发展大事，未能出席会议，的激烈角逐中，公司8名选手顽选手全部获奖，而且公司以绝对司制定的《关于职工技术比武优面所做出的努力和取得的成效给安全隐患等。合项。对于审核组专家提出的改公司党委副书记、纪委书记、工会强拼搏、不辱使命，勇夺团体优胜优势获得了团体优胜第一名。这胜者奖励办法》，每月给予80至予了充分的肯定。认为公司领导班本次审核，审

7、核组共开出了4进建议，各部门应认真总结并举主席李兵在主持会议中，转达了第一名；公司选手吕刚、李绍泽、是公司继2010年首次获得该项100元技能奖励，享受3年。子高度重视质量、职业健康安全、份书面不符合项和108项改进建一反三展开内部自查，采取相应程运材总经理对参赛选手、教练赵光财、黄祖云分获铝及铝合金比赛团体优胜第一名后，第四次刘保伟代表公司党政向获奖环境保护等三大体系的建设工作，议。审核结论认定，公司的质量、环的改进措施，将三大管理体系运员、裁判员在技能竞赛中，为公司熔铸工第一、二、四、五名，王小蝉联这一殊荣，也是公司选手在选手、

8、优秀教练员、裁判员和优秀以三大体系建设为抓手，配备了人境保护和职业健康安全三大体系行落到实处。再获殊荣及展示实力作出的努力应、黄强分获电工仪器仪表装配历届竞赛中获奖最多的一次，展组织单位表示热烈的祝贺和感谢力、设备、经费等资源基本能够