审计职业判断业绩评价

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1、摘要{在新经济背景下，审计正面I“新的”七战。这些”匕战已不允许我‘门对审计职业判断的漠视。在审计过程中，审计人员常需做出各种判断。正因如此，自20世纪70年代以来，审计职业判断一直是美国行为会计研究的重要范畴之一。学者们巫欲了解影响审计职业判断的因素为何，以有助于提高审计人员职业判断的效果和效率，使事务所能于竞争激烈的审计市场中提升竞争力少该}F参考相关文献的基础上，较全面地探讨了影响审计职业判断业绩的因素，并构建出评价审计职业判断业绩的指标体系。然后，运用多层模糊综合评价法对审计人员职业判断的业绩进行综合评价，从而有助于提高审计人员职业判断的业绩。本研究以FJ省

2、会计师事务所的合伙人、部门经理、项目经理为对象，实施问卷调查。问卷寄发数为60份，有效回收问卷数为32份，有效回函率为53.3%,并以此而获得的数据进行统计分析。研究结果发现，对审计人员职业判断极为重要的职业道德和职业意识因素并没有受到审计人员应有的重视。关键词:审计职业判听业绩评价1i碑1i模糊综合评价;层毯全析全硕孔刃英文摘要ABSTRACTInneweconomicseting,auditisfacingnewchallenge.Itdoesn'tpermitustoignoreprofessionaljudgmentofauditing.Inthecours

3、eofanauditingengagement,auditorsoftenneedtomakenumerousjudgments;soprofessionaljudgmentofauditinghadbecomeoneofthemostimportantstudiesinaccountingbehaviorinUSAsince1970s.Duetothedrasticcompetitioninauditmarket,practitionersandacademicianshavetriedtounderstandthedeterminantsinauditprofe

4、ssionaljudgmenttoenhancetheeffectivenessandeficiencyofauditprofessionaljudgment.Theobjectsofthisstudyareasfollows:I.probingintothebasictheoryofauditprofessionaljudgment.2.analyzingcomprehensivelydeterminantsinperformanceofauditprofessionaljudgment.3.appraisingperformanceofauditprofessi

5、onaljudgmentusing`lensmodel'andthehierarchicalfuzzysyntheticevaluationapproach,andthenimproveperformanceofauditors'professionaljudgment.Asurveywasmailedtoasampleof60Partners,divisionalmanagersandprojectmanagersfromaccountingfirmsinFJprovincetoobtainthenecessarydataforstatisticalanalysi

6、sinthisstudy.32questionnaireswerecompletedandreturned,resultinginaresponserateof53.3%.Theresultofthisstudysuggeststhatadequateimportancehasnotbeenattachedtothefactorofprofessionalethicsandprofessionalconsciousnessmostimportanttoauditprofessionaljudgment.“即words:auditprofessionaljudgmen

7、t;appraisingperformance;lensmodel;fuzzysyntheticevaluation;analysishierarchicalprocess引言引言可靠的信息在现代社会中，是不可或缺的一环，不管是投资者孽个%IV组织，均需要正确、可靠且稳健的信息来进行投资决策辅助。为了使社会大众对企卿才引氰息有更多的了解及信任，并勇于使用该项信息，于是便有立场超然独立的专业审计人员出现，其目的即盼望在客观立场下，审核特分组织的财务信息，以便报表使用者可以合理使用有关信息。然而，审计工作牵涉因素众多，从审计人员的个人判断因素，受审核公司所提供的相关