二十九二百五十五

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1、《嘉定组工信息》2004年第40期二十九二百五十五2007年10月8日要目【工作动态】★我区召开科级领导干部跨单位竞岗动员大会★“学习胡锦涛同志6.25讲话精神，加强党的建设”专题研讨会在区委党校举行【基层党建】★狠抓基本点、着力点、立足点、支撑点，我区规模以上非公企业党建工作见实效★深入推广太平村经验加强村级管理与发展——江桥镇举办“村级管理与发展”主题研修班★扩大覆盖面增强凝聚力提高有效性——徐行镇党委深入推进非公企业党建工作★区司法局党员干部积极参与社区“楼组党建”工作【信息荟萃】责任编辑：曾宪亚严梅芬E—mail:jddj.2

2、008@yahoo.com.cn共印50份2《嘉定组工信息》2007年第29期工作动态我区召开科级领导干部跨单位竞岗动员大会9月29日下午，区委、区政府在区综合办公大楼广厦厅召开“嘉定区科级领导干部跨单位竞岗动员大会”，区委副书记曹一丁到会讲话，区委常委、副区长庄木弟主持会议。曹一丁同志指出，实行科级领导干部跨单位交流，是我区深化干部人事制度改革的一项重要举措，是一项新的探索性工作。实施科级干部跨单位交流是探索建立科级干部队伍建设长效机制的需要；是加强科级干部多岗位锻炼，岗位成才的需要；是科级干部进一步转变作风，提高办事效率的需要。他

3、希望广大科级领导干部澄清模糊认识，消除精神压力和思想包袱，敢于参与竞争，勇于接受组织挑选，充分展现自己的能力素质。曹一丁同志强调，实行科级领导干部的跨单位竞争上岗，目的是有效整合人才资源，改善结构，转变作风，提高公务员的行政能力，促进勤政廉政，努力建设一支适应“汽车嘉定”建设需要的高素质的干部队伍。在实际操作中要做到坚持体现选人标准的科学性，提高竞岗过程的透明度，把握竞岗程序的规范性。要切实加强组织领导，认真做好报名动员工作，形成工作合力，确保高质量、高效率完成这次科级领导干部跨单位交流工作。区委组织部副部长、区人事局局长朱明荣部署了

4、科级领导干部跨单位竞争上岗工作，区建设和交通党工委书记王其明代表参与跨单位竞争上岗单位发言。（区科级领导干部跨单位竞争上岗工作领导小组）11《嘉定组工信息》2007年第29期“学习胡锦涛同志6.25讲话精神，加强党的建设”专题研讨会在区委党校举行9月27日上午，市委党校政党研究所、市委党校科研处、区委党校联合举办“学习胡锦涛同志6.25讲话精神，加强党的建设”专题研讨会,深入学习胡锦涛同志6.25讲话精神，以实际行动迎接党的十七大召开。区委常委、组织部部长汪紫俊，市委党校校委委员、副局级巡视员黄振忠分别致词，解放军南京政治学院上海分院

5、教授、博士生导师孙力，上海大学政党研究中心黄晓春博士分别就“党的理论创新的时代标志”和“党建研究的新方法”作了专家发言，市委党校副校长王国平教授作了总结讲话。研讨会由区委党校常务副校长金林泉主持。来自解放军南京政治学院上海分院、市委组织部党建研究会、市委党校政党研究所、上海大学政党研究中心、浙江省嘉兴市委党校和市党校系统25所区县、大口党校的60余名领导、专家、学者围绕“党的先进性建设与工作创新”、“基层党建理论与实践探索”两个专题畅所欲言。本次研讨会层次高、内容实、收获丰。与会者通过研讨交流党建研究成果和心得体会，加深了对党的建设重

6、大意义和现实情况的认识，更坚定了以创新、务实的精神，研究党的建设的信心和决心。本次研讨会共收到论文63篇，主办方从中精选了33篇文章，编发了《上海市党校系统深入学习“6.25讲话”精神——加强党的建设专题研讨会论文选编》。(区委党校)11《嘉定组工信息》2007年第29期基层党建狠抓基本点、着力点、立足点、支撑点，我区规模以上非公企业党建工作见实效我区现有注册新经济组织107826户，从业人员超过60万，上缴税收占全区财政总收入的75%以上，新经济组织已成为嘉定区经济社会发展的重要力量。自2006年4月召开嘉定区“两新”组织“双达标”

7、工作推进会以来，在全区各级党组织和组织部门高度重视下，“两新”组织“双达标”工作和规模以上非公企业党组织的组建工作取得了新的成绩。截止2007年9月10日，全区718家规模以上非公企业，独立建立党组织的有673家，覆盖率为93.7％，规模以上非公企业的党建工作在改进中得到了加强。主要做法和体会是：1、以扩大党组织网络建设为基本点。虽然政策强调在“两新”组织建立的同时建立党组织，但事实上在大多数情况下是先有“两新”组织，后有党组织，而且相当多的“两新”组织在相当长时间里没法建立党组织，开展党建工作。我区坚持条块分割、以块为主，本着“就近

8、、可行、好管、管好”的原则，划小责任区域，明确责任主体，将全区13个镇、街道，以村、居民区、工业园区、私营经济城为单位划分为316个责任区域，形成了从区到各镇（街道）到各经济城到规模以上非公企业的四级组织工作网络，将全区