2019年全市科技工作要点

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1、2019年全市科技工作要点2019年科技创新工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新旧动能转换重大工程为引领，以建设创新型城市为目标，以科技成果转移转化为主线，以科技金融产业融合创新为支撑，以推动传统产业转型升级为着力点，加快建设京津冀科技成果转化基地，着力构建全市科技创新生态体系，充分发挥科技创新在全市经济社会转型发展中的支撑引领作用。重点做好十个方面的工作：一、深化科技合作1.积极筹备第四届京津冀鲁技术交易大会。坚持用高层次合作推进高质量发展，立足我市产业发展实际和企业技术需求，重点举办好双一流大学对接专场、国家级科研机构对接专场、国家级军工

2、集团军民科技融合对接专场、中关村前沿技术企业对接专场、国际科技合作日韩对接专场、乡村振兴现代农业对接专场等专场活动。（牵头领导：王秀勇、田晓静，牵头科室：合作科，责任科室/单位：局属各科室、市应用技术研究院管理中心、市科学技术情报研究所）2.深入开展“科技合作万里行”-11-活动。市县两级科级干部要对京津地区重点大院大所进行深度对接。市县两级领导班子成员每人定向对接2-3家双一流大学、双一流学科、国家级科研机构、国家级军工集团。（牵头领导：王秀勇、田晓静，牵头科室：合作科，责任科室：局属各科室）3.提升合作层次和深度。瞄准京津冀鲁双一流大学、双一流学科和国家级科研机构

3、，全面提升与大院大所合作的层次和深度。2019年，规上企业与大院大所建立合作关系占比达到50%以上。（牵头领导：王秀勇、田晓静，责任科室：合作科）二、推进科技成果转移转化4.深入开展“科技服务进车间”活动。组织市县两级科技管理干部，以高新技术企业、“三个一百”企业、“三航”企业、国家备案的科技型中小企业为重点，深入企业和车间，摸清企业技术需求，建立企业技术需求库，每半年更新一次，并向大院大所精准推介。市县两级科技干部每年深入企业调研时间不少于2个月，结对联系科技型企业不少于10家。（牵头领导：耿欣，责任科室：高新科）5.精准对接科技成果。认真梳理筛选大院大所科技成果，

4、建立科技成果项目库，每半年更新一次，并向企业精准推介。按产业组织企业与大院大所开展精准对接活动。每个县市区要按照各自重点产业组织对接活动。（牵头领导：王秀勇、田晓静，责任科室：合作科）6.建立科技成果转化项目跟踪机制。实行“专班推进”“点对点推进”-11-工作法，市县两级科技管理干部要深入基层一线，对签约的科技成果转移转化项目进行实地跟踪，在过程上进行现场指导，推进科技成果成功转化落地。市县两级班子成员每人牵头推进2-3个重大科技成果转化项目。（牵头领导：王秀勇、田晓静，责任科室：合作科）7.规范科技成果转化程序。科技成果转化项目按照技术成果转让、委托开发、联合研发进

5、行分类，制定资助标准，按照技术合同、交易发票、转账证明等要素完善科技成果转化项目认定程序，规范科技成果转化程序。（牵头领导：王秀勇、田晓静，责任科室：合作科）2019年，全年转化科技成果不少于200项；其中，重大科技成果不少于100项。三、推进科技创新平台建设8.推进技术转移转化平台建设。积极推进山东省技术转移转化中心、德州市应用技术研究院、齐鲁技术产权交易市场等技术转移转化平台的建设进度，逐步推进管理规范、功能完善，充分发挥技术转移转化平台对全市科技成果转化、技术转移的支撑作用和辐射带动作用。9.推进企业科技创新平台建设。鼓励引导企业，特别是大中型工业企业、国家高新

6、技术企业科技创新平台提质升级，全市大中型工业企业科技创新平台占比达到80%以上，规上工业企业创新平台占比达到15%以上。全市新增省级以上企业科技创新平台20家。（牵头领导：耿欣，牵头科室：计划科，责任科室：合作科、高新科、农社科）-11-10.启动企业科技创新中心建设。在不具备自主研发平台建设条件的科技型中小企业，启动企业科技创新中心建设工作，不设研发面积、研发设备、研发人员门槛，实现“院所合作、联合研发、成果转化、人才引进、科技融资、政策落实”六联动。2019年建设企业科技创新中心100家。（牵头领导：耿欣，责任科室：计划科）11.加强科技企业孵化器和众创空间建设。

7、启动“管理服务年”计划，推动科技企业孵化器和众创空间等向专业化方向发展。鼓励引导国家、省级科技企业孵化器和众创空间与专业运营机构合作，2019年合作比例达到30%以上。加强对科技企业孵化器和众创空间管理团队的培训和绩效考核，全年对国家、省级科技企业孵化器和众创空间运营团队培训一遍。加强对入孵团队向高新技术企业孵化培育的指导，积极组织路演、培训、对接等活动。（牵头领导：耿欣，责任科室：高新科）12.抓好新型研发机构落地运营。积极引进双一流大学、国家级科研机构，在德州建设新型研发机构，开展技术研发、成果转化、人才引进、团队培育、园区建设等活动。加快推进清