万科执行力万科企业员工手册管理制度

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1、万科执行力1PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn目录王石致辞................................................................................................4公司介绍篇...........................................................................................6企业成长战略.....

2、................................................................................13行业领跑战略.....................................................................................15企业发展战略................................................................................

3、.....17企业治理结构战略............................................................................18产品战略.............................................................................................21物业管理体系...............................................................

4、......................23客户关系管理战略............................................................................26品牌发展战略.....................................................................................31未来战略......................................................

5、.......................................34万科人事制度.....................................................................................362目录PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn目录学习与发展.........................................................................

6、................50绩效管理.............................................................................................55奖励和处分.........................................................................................57员工关系篇...........................................

7、..............................................60职员职务行为准则............................................................................69万科的职业经理制度........................................................................76附录一：万科大事年表..................................

8、................................78附录二：万科获奖情况..................................................................79附录三：万科开发项目...................................................