银行合规内控培训心得体会

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1、银行合规内控培训心得体会银行合规内控培训心得体会合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：一、对合规经营的认识理解、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是是规范操作行为，遏制违规规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升升经营管理水平的需要，能能为银行创造价值，而且且有效的合规经营能将合规规风险消除于无形。、合合规经营是完善商业银行行制度体系的需要。银行赖赖以生存的

2、质量效益源于依依法合规经营，源于产生生质量和效益的每一个环节节，源于每一个岗位的每一一位员工。银行的发展一一定要以合法、合规经营为为前提，才能从源头上预防防风险。、合规经营是是银行实现发展目标的重要要保证。合规经营就是为为业务保驾护航的，是为了了更好地促进业务发展服务务的。在发展、开拓业务务和同业竞争中，只有紧紧紧遵循合规经营的理念，提提高管理的质量，才能保保证银行业务的经久不衰。。二、对今后在工作中加加强合规意识的要求、加加强合规操作意识并不是是一句挂在嘴边的空话。有有时，总觉得有些规章制度度在束缚着业务的办理，，在制约着业务发展。细细细想来，其实不然，各项规规章制度

3、的建立，不是凭凭空想象出来产物，而是在在经历过许许多多实际工作作经验教训总结出来的，，只有按照各项规章制度办办事，来自我们才有保护自自己和广大客户的权益的的能力。思想教育要到位就就是让每个业务操作环节节中真正营造“依法合规，，开拓创新”的良好氛围，，促使我们在开展经营管管理工作时能够自觉遵循法法律、规则和标准。每位员员工首先要强化按规章制制度办事的观念，不再是凭凭“经验”操作。其次，要要树立制度面前人人平等等的信念，不再是惟命是从从。再者，要树立内部控制制人人有责，从我做起的的思想，不再是事不关己，，高高挂起。作到位。合合规不是一日之功，违规却却可能是一念之差。所以一一

4、是管好自己。坚持按照操操作规程处理每一笔业务，，把习惯性的合规操作工工作嵌入各项业务活动之中中，让合规的习惯动作成为为习惯的合规操作。在工工作中善于及时提出对异常常业务处理的疑问，对自己己经手的复核和授权业务务警惕性负责并追问到底。。坚持规范流程，流程制是是解决合规经营、防范资资金风险的最有效方法，实实践证明，人制代替流程程制往往隐藏着较大的道德德风险隐患，流程制的监督督保障更能够为稳健经营营提供强有力的督查制约。。通过认真学习《员工从从业禁止若干规定》和《《柜面业务操作禁止性规定定》，增强了本人遵纪守法法的自觉性，激发了遵纪纪守法的热情，提高了工作作中的自律意识。我们

5、广大大职工在日常的工作中要要“抓整改、强内控、零违违规”，自发地以“自重、、自省、自警、自励”的的标准严格要求自己，并做做到遵纪守法，严以律己己，尽职尽责，恪守职业道道德，争做遵规守纪的建行行人，为实现建行持续稳稳健经营、快速发展的既定定目标贡献力量。